乐有家

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乐有家工资待遇及点评(共48条) 最近更新时间:2020-06-19 15:32:30

[产品经理]当初选择乐有家主要是看中这里年轻激情有活力的氛围

2020-06-19 15:32:30 | 深圳福田

工资待遇:

工资收入 月薪:11000元 年终奖:44000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入乐有家的原因是什么?你觉得加入乐有家对你的职业帮助大吗?
当初选择乐有家主要是看中这里年轻激情有活力的氛围,没有什么办公室政治,作为乐有家员工可以尽情发挥自己的才华,去竞争负责不同的工作项目,提升自己的能力。公司也比较缺互联网人才,薪酬各方面给的也不错。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间差不多是朝九晚六,大部分时间都是能够准时下班的,但工作没有处理完的话也是需要自己主动加班完成的,一年有5天及以上的年假,具体就看自己入职的时长了~
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
有朋友有意向的话会考虑推荐,公司规模摆在这了,不至于担心会突然被失业,公司也比较缺互联网人才,薪酬各方面给的也不错。

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[主任]这个岗位的话呢,是分12个级别的

2020-06-16 17:52:39 | 深圳宝安

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
这个岗位的话呢,是分12个级别的,然后它是分管理和最初级的这种管理的,每个岗位的话呢,级别不一样,对应的薪资也是不一样的,然后晋升空间的话呢,每个月都有一次晋升机会,如果说你想去的话呢,都可以参加
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司没有年终奖我们这个岗位也没有想属于这个新郑县来的然后最低的是五千五然后最高的话是一万二的底薪
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
肯定的话呢,是需要抗抗压,肯定是最基本的,还有你自己的学习能力啊,看你愿不愿意学习啊,包括沟通表达呀,是否积极主动啊,这些都算在里面的,跟你找工作的话呢,这都是最基本的吧。

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[营销储干]之前的公司不能继续了,而且也没什么未来

2020-06-16 15:02:55 | 深圳宝安

你选择加入乐有家的原因是什么?你觉得加入乐有家对你的职业帮助大吗?
之前的公司不能继续了,而且也没什么未来,现在行情好,也想着多赚钱,也看到了很多晋升的案例吧,幻想着自己也能闯出一片天哈哈
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上九点,晚上就比较晚了,可能九点那样,主要是陪客户,也不太枯燥,休息的话是在周中,去哪逛逛人也比较少,年假的话我还刚入职,应该还没有
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
营销的岗位需要看晋升,一般3个月能晋升成经理或者更高的店长,每一级能有个几百元的上浮,主要是底薪这块,也挺满足的,不过销售主要还是看业绩,底薪和补贴吧,还是比较完善的,也都按时发了工资

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[行政管理高储]公司有各类补贴、五险一金都是正常购买的

2020-06-16 18:51:41 | 深圳福田

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司有各类补贴、五险一金都是正常购买的,还有就是公司每个月底都发购物卡,还有带薪年假,还有公费出国游啥的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
一方面是公司的企业文化是比较好的,让我们在职场中更加真诚待人,先人后己,也更加职业化;另一方面,公司的用人遵循六不唯,内部晋升都是通过公开透明的竞聘,没有经验不要紧,重要的是有计划有决心,自己之前就是通过竞聘晋升了。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还是有的,不过职场里面大家都是要学会自我调节,放松心情,压力就能转化为动力,日常压力的话主要就是工作节奏会比较快一点

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[招聘专员]薪资高,福利好,领导亲切,同事年轻

工作城市:深圳福田在职时间:

[hr人事专员]薪资高,福利好,领导亲切,同事年轻

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[法务专员]薪资高,福利好,领导亲切,同事年轻

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