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晋升机会 | 工作氛围

春田教育工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2019-12-11 21:02:06

[高中数学教师]还是常推荐的。除了晋升天花板比较矮以外

2019-12-11 21:02:06 | 中山市

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
还是常推荐的。除了晋升天花板比较矮以外,其他都很好。 中小机构,非常舒适;压力不大,节奏不快,工作简洁高效非
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较轻松愉快;公司领导就是比较年轻,刚毕业没多久,也非常优秀;说话比较严谨,情商非常非常高
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位并不存在级别哈哈,只有教的科目和年级有所差异;晋升机会不存在,只有重用和不重用的区别;其他级别工资就不清楚了,因为西区收费不高,所以工资不太高,大概四五千吧

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[初级中学数学教师]发展前景良好,宣城市的人民特别重视孩子的学习教育

2018-09-29 15:15:16 | 宣城

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景良好,宣城市的人民特别重视孩子的学习教育。优势在于教育行业经久不衰。但是小型辅导机构终归名气不大,成本高,行业中处于落后地位,网络教育兴起,机构教育压力很大。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般,团队一般,领导比较铁公鸡。死气沉沉氛围,除了上课也还是上课,没有公司内部的课余活动来助长员工的士气和激情,领导的严肃和劳动力压榨,使得员工反感。团队的能力也不强,难以有发展前景。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,不适合长期发展。员工的劳动合同签订都是长期,工资无调整空间,发展空间为零。私人的辅导机构远远比不上大型上市的公司,我个人更希望不断进步,而不是原地踏步。不适合长期发展。

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