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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

通威股份有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2025-06-18 11:11:10

[技术员]通威提供五险一金、补充商业保险、交通/通讯/午餐补助、免费班车/宿舍(部分厂区)

2025-06-18 11:11:10 | 眉山

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
通威提供五险一金、补充商业保险、交通/通讯/午餐补助、免费班车/宿舍(部分厂区)、员工食堂、节日福利、健康体检等。光伏龙头,福利较规范全面,班车、食堂等生活便利是亮点。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨薪通常每年一次,结合绩效评估及公司效益。涨幅依据个人表现与岗位而定,整体薪酬体系较完善,市场竞争力需看具体岗位和层级。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏因岗位(生产/研发/职能)差异大。生产岗位有倒班,部分岗位下班可能不准时。周末加班情况视工作量和岗位需求,有加班费或调休,依法支付加班补助。

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[制粒工]有基层员工,主管,公司晋升机会几乎看不到

2023-06-01 16:39:33 | 昆明宜良

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
有基层员工,主管,公司晋升机会几乎看不到,各级别的工资不清楚,除非是公司领导那个地方的人,不然都不会有好的工作
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
下班是领导说了算,下班不准时,工作时间长,周末要加班,没有休息时间,想要休息都必须要领导同意,
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,每天干不完的事情,领导让加班就得加班,哪怕是不生产的时候也不让休息,总之,一分钟都不要想闲着

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[投资分析]五险一金齐全,但缴纳基数一定要提前问清楚

2022-08-01 11:04:02 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金齐全,但缴纳基数一定要提前问清楚,我遇到的情况是,不按月发固定工资为基数缴纳,公积金和社保都比预期低。面试的时候要问清楚缴纳基数。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系完善,工资涨幅不了解。整体工资水平不高。如果有项目提成会好一点,但是项目提成很难拿。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
不能每天准时下班,根据项目情况偶尔会加班,周末随时待命,但是总的来说加班不算多。周末加班可申请换休假,无加班工资

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[会计]会计

2015-11-11 | 成都

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