2022-09-14 10:18:01 | 张家港
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 高校一般情况都是有助教、讲师三个档次、副高三个档次、正高三个档次；有正常的晋升渠道，需要达到固定的职级年薪和对应的教学科研要求就可以申请晋升，相对公平；目前是讲师中间档次，不太清楚副高和正高的待遇
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我不是很强烈推荐朋友来这里上班。主要原因有下面几个方面：一是医疗条件不是很好，毕竟是一个县级市；二是生活不是特别便捷，所在的单位周围没有什么吃饭和娱乐的地方，最近的也要3-4公里；三是生活氛围不好，是一个养老的城市，年轻人比较少。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围比较和谐，团队人员也比较好相处，也有一些可以合作的项目。领导很平易近人，在遇到工作上一些需要协调人员的问题上，能够帮同事积极处理。
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2021-08-09 14:46:38 | 镇江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7800元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 讲师，副教授，教授
晋升的话相对公平，看能力，论文，科研成果，项目多少
讲师7000-8000.副教授8000-10000，教授不知道了
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不算大，最近一般新进教师都是有编制的，一般只要来了不会随便离开，现在有编制的高效职位也不多了。比较适合长期发展，镇江比较宜居。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 笔者目前所在的团队比较和谐，高校还算是净土，没有太多的勾心斗角，大家都是凭能力上，团队的凝聚力也还算强。学院领导比较有前瞻性，有开拓力，能够给学院定好大方向，各层领导也算尽职尽责。
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2011-10-03 13:07:35 | 镇江
- 公司优点：
- 压力小，工作轻松。学生优秀，不用老师多嘴。非常适合杯优秀大学刷下的老师前来工作。
- 公司缺点：
- 前景不是太明朗。不过如果是名校出生，那就应该不错。
- 给求职者的建议：
- 多建大楼，多引大师。我们学校都缺啊。。。。。
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