2022-10-26 15:30:42 | 扬州仪征
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 两个层级：
工人岗：操作、班长、值班长（区长）、技师、高级技师
管理岗：技术员（岗级按职称）或科员、副主任或副主管、主任或主管、副经理、经理、副总经理、总经理等
还有技术系列。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，近几年行业不景气，民营企业技术逐步跟上同化，跳槽人员不多。流动性不大，近几年行业不景气，民营企业技术逐步跟上同化，跳槽人员不多。流动性不大，近几年行业不景气，民营企业技术逐步跟上同化，跳槽人员不多。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还行，国企的毛病哪里都一样，总体不错。作为中石化旗下的企业，行业主业属于化纤生产，近期涉足部分高纤芳纶等新材料行业，业绩随市场，前几年效益还行，今年就算了，特别是管理层近期更迭比较多，后期发展未知，虽然有新项目投入，但能否产生效益改变目前的境遇，一切未知。
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2021-03-05 20:09:59 | 扬州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 工人，班长，技术员，主任，经理，分别是5000，7000，8000，20000，等等。后面的就根据你混的好坏了，公司晋升机会还可以，新来的大学生，三五年后就是主任经理了。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏很好很轻松，毕竟国企吗，下班一般很准时，周末偶而加班，加班有加班费，不是太多34百吧一天，国企也是在小城市生活压力不是很大，。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 生活压力小，在仪征市，小城市压力小，比起周围人收入还可以，中上吧，五险一金，旅游假高温费这些央企的待遇都还不错，给个五年，当个主任，一年也二三十万收入，在小城市应该还不错了。
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2019-03-08 16:41:30 | 扬州仪征
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 为了规范员工年终奖金发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感；按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 专业技能人员业务员的话，培训是指熟悉产品相关知识，熟悉本厂工作流程。如果是过来接手别人工作的，就是一种工作过渡，把别人之前的客户，手头上跟进的工作来一个过渡等等。
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