知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了仪征化纤工资待遇相关专题。为您全面统计并解读仪征化纤的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解仪征化纤福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
runben
仪征化纤 | 生产主管
有房补，交通补助300，公积金交一补一，年休假补贴8000每年。 小劳保每年960. 其他都还行。 没有补充保险
在仪征化纤工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上仪征化纤社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在仪征化纤工作的人9%的反馈不清楚,90%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上仪征化纤住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 主任 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 技术序列 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1线操作工 | 4500 | 4500 | 4500 |
runben
仪征化纤 | 生产主管
看领导了。有的领导小家子气，有的领导大气。 近2年新来的领导比较 好，年终奖涨了一倍多。 每月的薪酬也有涨，虽然涨幅不大。
一笑她爸
仪征化纤 | 教师
为了规范员工年终奖金发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感；按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。
在仪征化纤工作的人68%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上仪征化纤是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在仪征化纤工作的人6%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上仪征化纤周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
帆小浪
仪征化纤 | 职工
八小时双休，准时下班偶而加班，工作稳定舒服压力小，家里老人孩子都能照顾，在小城市收入还好吧。
职朋用户
仪征化纤 | 主任
两个层级： 工人岗：操作、班长、值班长（区长）、技师、高级技师 管理岗：技术员（岗级按职称）或科员、副主任或副主管、主任或主管、副经理、经理、副总经理、总经理等 还有技术系列。
职朋用户
仪征化纤 | 职工
工人，班长，技术员，主任，经理，分别是5000，7000，8000，20000，等等。后面的就根据你混的好坏了，公司晋升机会还可以，新来的大学生，三五年后就是主任经理了。
职朋用户
仪征化纤 | 主任
氛围还行，国企的毛病哪里都一样，总体不错。作为中石化旗下的企业，行业主业属于化纤生产，近期涉足部分高纤芳纶等新材料行业，业绩随市场，前几年效益还行，今年就算了，特别是管理层近期更迭比较多，后期发展未知，虽然有新项目投入，但能否产生效益改变目前的境遇，一切未知。
职朋用户
仪征化纤 | 职工
公司的工作节奏很好很轻松，毕竟国企吗，下班一般很准时，周末偶而加班，加班有加班费，不是太多34百吧一天，国企也是在小城市生活压力不是很大，。
runben
仪征化纤 | 生产主管
下班准时。周末基本不需要加班。忙的时候需要加班，但是也会给加班工资的。 有加班补助，周末是2倍，节假日是三倍工资。 当然也可以调休。
职朋用户
仪征化纤 | 职工
生活压力小，在仪征市，小城市压力小，比起周围人收入还可以，中上吧，五险一金，旅游假高温费这些央企的待遇都还不错，给个五年，当个主任，一年也二三十万收入，在小城市应该还不错了。
