2023-10-27 14:49:33 | 西北大学
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏合适，老师嘛，看自己，能准时下班，剩下都看自己接不接课题，周末正常双休，加班都有补助。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 有压力，属于非升即走的那种，不过现在都是这样，科研压力会有一些，要急出成果。没办法，必须得有
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 想接着搞科研的人，科研成果较为突出的人非常适合来，平台很好，能发挥自己的能力。基本情况就是这
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2021-09-13 20:22:50 | 西安长安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:25000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 西北大学作为全国最穷211高校，目前看未来十年内无法摆脱这一贫穷现状。无论是当下还是未来都和西安的其他部属院校差距很大。就优势而言，无非“情怀”二字，整个校园风气都在谈“情怀”并以此充饥。学校在西安211高校处于末端，且存在感不高。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 有着传统且保守的政治风气，关系资源遍布各个岗位中。个别二级单位政治斗争激烈，经常可见职场甄嬛传。高校领导两条线走路，一条线是学校发展，另一条线是看着省上领导。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 目前来看，流动性并不大。然而，若学术能力强、资源多，建议去部属高校，干同样的活儿，却只能拿到别的学校一半的收入。
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2020-09-08 17:23:38 | 西安碑林
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6400元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 大学吧，还是会发展的，西北大学在西安的高校里待遇还可以的，还有附小附中，有两个校区，实话实说在某些管理上，还有思维方式上面，和北京还是有很多不同的。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 其实氛围还可以，我领导很好，对我也挺好，其他部门的老师也很好，刚来还在适应期，目前觉得还是很好的。氛围和团队这个还是要看运气的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 西北大学目前新入职的辅导员和专业技术岗没有编制，人员流动不好说，适不适合长期发展看个人，如果能适应，当然可以长期，适应不了那就不好说了。
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