最后更新时间：2025-11-11 14:00:50

北京数码视讯科技股份有限公司工资待遇怎么样

北京数码视讯科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有82位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京数码视讯科技股份有限公司平均工资为18622元/月，其中25%的工资收入位于区间16000-20000元/月，25%的工资收入位于区间20000-24000元/月。北京数码视讯科技股份有限公司员工分享说：销售主任总监升级机会较少中层以上极其稳定中层以上算年薪30以上总监年薪50左右一线销售底薪加提成提成多少看领导分配

平均工资

¥18622

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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最新北京数码视讯科技股份有限公司工资待遇（共 82条）

北京数码视讯科技股份有限公司工资待遇(共82条)

android软件开发工资待遇(北京海淀，2023年)

2023-10-20 | 北京数码视讯科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:16000元年终奖:20000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

ka大客户经理工资待遇(北京，2021年)

2023-02-28 | 北京数码视讯科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

售前技术支持工程师工资待遇(北京海淀，2017年)

2019-09-09 | 北京数码视讯科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 特别锻炼人，公司也比较放手，适合新人锻炼，能迅速培养对行业的认知。而且可以参与省级项目，但是资源都是公司的，只是在认知、能力方面对个人提升较大
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 之前是每年2次，后来据说改成一年一次了，这个和行业以及公司收入波动有关。薪酬体系鳔胶完善，经理级、总监级、系统领导等都有级别工资
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年中和年末有特殊贡献奖。一般1-1.5个月工资，7月份和年前发。不过竞争比较激烈，需要层层评选、上报。1.5倍工资的奖金比例更少。

测试工程师工资待遇(北京海淀，2017年)

2019-01-12 | 北京数码视讯科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:13000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周日经常加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作日偶尔加班，周日是每两周要求加一次班工作日偶尔加班，周日是每两周要求加一次班工作日偶尔加班，周日是每两周要求加一次班
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年涨一次，百分之十到百分之十五，还算完善一年涨一次，百分之十到百分之十五，还算完善一年涨一次，百分之十到百分之十五，还算完善

北京数码视讯科技股份有限公司工资待遇（共82条）最后更新时间：2025-11-11 14:00:50

上班时间（北京数码视讯科技股份有限公司，共条分享）

五险一金（北京数码视讯科技股份有限公司，共条分享）

在职员工口碑（北京数码视讯科技股份有限公司，共条分享）

北京数码视讯科技股份有限公司 - 员工说待遇

北京数码视讯科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助加班的话有25块的打车补助
此信息由北京数码视讯科技股份有限公司员工[测试工程师]分享于2019年01月

北京数码视讯科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司涨薪机制不完善，入职承诺的每年调薪基本不能实现。涨不涨薪基本看领导个人意愿，感觉员工涨薪普遍比较难，有些有能力的老员工薪资上不能提高比较令人寒心。
此信息由北京数码视讯科技股份有限公司员工[销售工程师]分享于2020年03月

北京数码视讯科技股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 看销售业绩情况，年中和年终各一次。最基本的可能是一个月工资吧，最高的可能是3个月工资，有一定的区间范围，还是跟销售业绩挂钩的。
此信息由北京数码视讯科技股份有限公司员工[销售工程师]分享于2020年03月

北京数码视讯科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 岗位是员工，部门领导，总监的模式，基本没有晋升机会，但工作比较锻炼人，财务2014年入职不到6000元，两年没涨工资，薪酬涨幅很慢。
此信息由北京数码视讯科技股份有限公司员工[财务会计]分享于2019年09月

所有北京数码视讯科技股份有限公司公司点评(共18条)