检测工程师工资待遇(上海，2021年)

2021-02-20 | 上海晨光文具

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司级别划分比较细，然后又3个晋升通道车间方面的、管理方面的、技术方面，我是技术的职级是7级检测工程师岗位，往下是技术员（P6、P5）、往上是高级工程师（P8待遇是主管待遇14薪），再往上就是副经理（10级），晋升机会还是有的，比较看重能力，能力不行人际也不行了几乎没有出头之日，熬时间也没用。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，职级7级（含）以下是13新，车间不知道，7级以上是14薪，一般都在春节前就会发，然后每年有两次考核，考核高的多拿一些，考核不及格的少拿。14薪的半年拿一次奖金，一次拿一个月左右的工资。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

适合竞争力强的，学历高的人来这里工作，还要具有较强的抗压能力，因为领导一般只看结果不看过程，而且骂人很厉害，大领导都是广东人，官腔特别厉害，但能力强的升职会很快，能力差的基本被埋掉。

KA业务代表工资待遇(上海，2018年)

2020-03-07 | 上海晨光文具

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补，提供住房，但住宿条件不太好。晨光总部还是不错的。有机会，有挑战，也有交通补助，因为主要工作就是业务口的。工作比较自由，有比较充足的时间

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

提高交际能力，有一次，在终端客户店，沟通上货事宜，通过和店家交流，了解到晨光的种种，感觉很不错。因为我是校招的，也很高兴加入这个大家庭。总之很不错。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

业绩，工作单一。就是维护终端店铺，需要有耐心的人，做事负责的人。还需要有创造力的人，因为工作比较单一，是需要自己发现工作方法，提升工作效率，

物流主管工资待遇(2018，2019年)

2019-05-15 | 上海晨光文具

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

普工，组长，领班，主管，踏实做的久的话，积极主动善于学习，和同事啊上级啊关系处理好晋升机会比较多，需要努力。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终奖一般是一个月的工资，另外还有一点考核奖金一千以内，年底发放一部分，年后报道后再发一部分，还是比较好的。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

想稳定工作的可以来，大学生做管理培养也是不错的选择。厂大，机会还是比较多的，管理比较严格的。

工艺工程师工资待遇(上海，2017年)

2017-04-30 | 上海晨光文具

订单专员工资待遇(上海松江新桥镇，2016年)

2016-11-03 | 上海晨光文具

销售代表工资待遇(淮北相山，2014年)

2014-06-19 | 上海晨光文具

业务员工资待遇(上海，2012年)

2013-04-19 | 上海晨光文具

销售经理工资待遇(西安，2012年)

2013-03-14 | 上海晨光文具

营业代表工资待遇(淮北，2012年)

2012-11-23 | 上海晨光文具

前台文员工资待遇(上海奉贤，2011年)

2012-11-14 | 上海晨光文具