中建八局二公司

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晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

最后更新时间:2023-11-12 09:31:00

中建八局二公司工资待遇怎么样

中建八局二公司工资待遇,在职朋职业圈上已有53位圈友现身分享,根据网友分享统计,中建八局二公司平均工资为11803元/月,其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月,20%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,中建八局二公司年终奖平均10072元。

中建八局二公司工资待遇(共53条)

施工员工资待遇(江苏无锡,2022年)

2023-11-12 | 中建八局二公司

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:5505元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

1施工员工资待遇(江苏无锡,2022年)

2023-11-12 | 中建八局二公司

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

测量主管工资待遇(济南,2020年)

2022-09-14 | 中建八局二公司

工资待遇:

工资收入 月薪:13000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
我是在项目,加班也分项目情况,有的项目抢工期经常加班,有的不抢工期正常下班。至于加班补助是没有的,不过过节都是有礼品跟过节费的
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还算可以的,也是分项目,压力打不打全看项目领导,有的项目领导恨不得你可天天在现场盯着,回去内业还必须要完成,有事经常开会,总有特别的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工资待遇可以,缺钱的可以来,毕竟工资待遇在中建系统是名列前某的。在一个就是进八局必须本科,第二学历不认可,最好有一建证书,不然不好混

cae结构工程师工资待遇(青岛崂山,2021年)

2023-10-19 | 中建八局二公司

测量工程师工资待遇(安徽亳州,2023年)

2023-06-16 | 中建八局二公司

助理安全工程师工资待遇(上海,2022年)

2022-12-24 | 中建八局二公司

技术岗工资待遇(上海市,2022年)

2022-05-17 | 中建八局二公司

商务工程师工资待遇(上海,2022年)

2022-02-07 | 中建八局二公司

中级造价师工资待遇(济南历下,2021年)

2022-01-17 | 中建八局二公司

质量工程师工资待遇(佛山,2021年)

2022-01-03 | 中建八局二公司

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    中建八局二公司工资待遇(共53条) 最后更新时间:2023-11-12 09:31:00

    上班时间(中建八局二公司 ,共35条分享)

    • 是否准时下班(共24条) 共 24 人分享数据 ,其中9人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共24条) 共 24 人分享数据 ,其中13人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共12条) 共 12 人分享数据 ,平均有9天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共13条) 共 13 人分享数据 ,其中5人说 6天 逐条查看

    五险一金 (中建八局二公司 ,共36条分享)

    • 是否有保险(共36条) 共 36 人分享数据 ,其中35人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共36条) 共 36 人分享数据 ,其中29人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (中建八局二公司 ,共23条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共21条) 共 21 人分享数据 ,其中10人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常好,很有帮助 逐条查看

    中建八局二公司 - 员工说待遇

    中建八局二公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    级别很多,晋升机会特别多,基本上两三年就能来一次,当然很多人是升不上去的,还是看个人能力
    此信息由中建八局二公司员工[工程师]分享于2020年04月

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