杭州亚信联创

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

最后更新时间:2022-01-10 09:24:00

杭州亚信联创工资待遇怎么样

杭州亚信联创工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州亚信联创平均工资为15039元/月,其中33%的工资收入位于区间8000-12000元/月,33%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分析数据统计,杭州亚信联创年终奖平均7916元。

杭州亚信联创工资待遇(共6条)

系统运维工程师工资待遇(杭州滨江,2021年)

2022-01-10 | 杭州亚信联创

工资待遇:

工资收入 月薪:13000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

实习工资待遇(杭州亚信,2021年)

2021-09-13 | 杭州亚信联创

工资待遇:

工资收入 月薪:3300元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

测试员工资待遇(杭州,2018年)

2018-11-20 | 杭州亚信联创

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:3750元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
外包员工是没有补贴的,本部的正式员工有话费补贴,交通费加班后打车可以报销,30左右的基本上都可以批准
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
有加班补助,餐补30,交通上限30,周六60一天,节奏还行。加班时间也看情况的,还算不多,正常是周末双休,而且上班时间比较灵活,不打卡
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不完善,不提一般不会给涨,除非是能力很突出的领导会比较重视,但是如果从外包转成正式了,最低的价格有一万二一个月。

数据分析师工资待遇(杭州,2014年)

2014-05-28 | 杭州亚信联创

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    上班时间(杭州亚信联创 ,共3条分享)

    • 是否准时下班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2条) 共 2 人分享数据 ,平均有22天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 5天 逐条查看

    五险一金 (杭州亚信联创 ,共3条分享)

    • 是否有保险(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (杭州亚信联创 ,共3条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 非常满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常好,很有帮助 逐条查看

    杭州亚信联创 - 员工说待遇

    杭州亚信联创有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    外包员工是没有补贴的,本部的正式员工有话费补贴,交通费加班后打车可以报销,30左右的基本上都可以批准
    此信息由杭州亚信联创员工[测试员]分享于2018年10月
    杭州亚信联创一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    不完善,不提一般不会给涨,除非是能力很突出的领导会比较重视,但是如果从外包转成正式了,最低的价格有一万二一个月。
    此信息由杭州亚信联创员工[测试员]分享于2018年10月

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