分校主管工资待遇(济南，2019年)

2020-08-07 | 北京世纪精图教育文化发展有限公司山东分公司

工资待遇：

产品讲师工资待遇(济南长清，2019年)

2019-07-29 | 北京世纪精图教育文化发展有限公司山东分公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很好，同事们之间也很融洽，素质高，很好额好吧好吧好吧好吧啊啊啊啊啊啊啊啊九龙坡区啊啊啊啊啊啊啊啊

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性大，主要是工资待遇基本算是同行业内最低的了，不联系长期在这个公司发展，不过可以以此为平台

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

初级讲师，中级讲师，高级讲师，副院长，院长，每三个月进行一次考核，合格的可以级别内晋升或者晋级

讲师工资待遇(济南长清，2019年)

2019-06-01 | 北京世纪精图教育文化发展有限公司山东分公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入北京世纪精图教育文化发展有限公司山东分公司的原因是什么？你觉得加入北京世纪精图教育文化发展有限公司山东分公司对你的职业帮助大吗？

网上投简历，面试时面试官说的前景很光明。被忽悠过来的，老板很善于画饼，但很多都不执行，家族式企业管理

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

正常工作日朝九晚六，工作时间很灵活，可以调休，但是隐性加班比较多，加班也都是义务加班，无任何补助

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

两三个月调整一次级别，需进行面试，面试通过后晋升级别，晋升后基本工资降低，课时费增多，社保是交在深圳，一点用都没有