掌门1对1 157人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2021-12-18 16:08:13

掌门1对1工资待遇怎么样

掌门1对1工资待遇,在职朋职业圈上已有44位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2021年),掌门1对1平均工资为10235元/月,其中35%的工资收入位于区间6000-9000元/月,21%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,掌门1对1年终奖平均3000元。 掌门1对1员工分享说:福利 下午茶 奖金 如果下班超过晚上11点30的话,可以免费打出租车报销30元,平常团队也会安排团建活动,节假日大家上完班之后会一起聚个餐,每个月都有特别奖金,但是看你个人的业绩

平均工资

¥10235

更新于2021年12月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化
[{"name":"2017","value":11000},{"name":"2018","value":6800},{"name":"2019","value":8281},{"name":"2020","value":10400}]
薪酬分布图
薪酬分布图
[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":10},{"name":"9K-12K","value":6},{"name":"12K-15K","value":5},{"name":"18K-21K","value":3},{"name":"21K-24K","value":1}]

掌门1对1工资待遇(共44条)

兼职老师工资待遇(线上,2021年)

2021-12-18 | 掌门1对1

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

专职班主任工资待遇(上海虹口,2021年)

2021-08-28 | 掌门1对1

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

课程顾问工资待遇(上海,2019年)

2020-01-02 | 掌门1对1

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还行吧,主要压力看你自己,我反正觉得还行,别看我才刚毕业一年,但是我接触销售也很久了,成单还行,很多家长都是为了蹭课的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快,下班还行,上班不行,有时候让你10.00上班,有时候12.00,但是你都是晚上10.00下班吗请记住,所以工作时长很长,没有加班补助,周末正常上班,比966还可怕
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
刚毕业的,想锻炼自己的,觉得自己太年轻的,刚刚出社会的,啥也不懂的,我坚持了我觉得还挺久的,这里的离职率很高很高

讲师工资待遇(重庆,2019年)

2020-05-04 | 掌门1对1

    1 2 3 4 5   共 5 页

    上班时间 (掌门1对1 ,共条分享)

    五险一金 (掌门1对1 ,共条分享)

    在职员工口碑 (掌门1对1 ,共条分享)

    掌门1对1 - 员工说待遇

    掌门1对1有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    福利 下午茶 奖金 如果下班超过晚上11点30的话,可以免费打出租车报销30元,平常团队也会安排团建活动,节假日大家上完班之后会一起聚个餐,每个月都有特别奖金,但是看你个人的业绩
    此信息由掌门1对1员工[招生/课程顾问]分享于2020年03月
    掌门1对1一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    做销售的,工资会长,底薪是4000,然后基本提成从3个点开始,新人没有4单业绩指标,单数拿的越多,提成点也越高,薪酬体系就是和能力挂钩,
    此信息由掌门1对1员工[招生/课程顾问]分享于2020年01月
    掌门1对1的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    晋升空间小,其他级别工资不清楚,晋升空间小,其他级别工资不清楚,晋升空间小,其他级别工资不清楚,
    此信息由掌门1对1员工[师资运营管理]分享于2020年08月
    掌门1对1有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    年终奖是有的,但是岗位是销售,你年终奖能拿多少,最终还是看你的业绩,你的销售能力,还不是能排在前面,你业绩越高,提成点越高,一般15号发工资,但离职后,公司把提成给你扣下,你还得去和公司搞个来来回回,很费时间,请做好心理准备
    此信息由掌门1对1员工[招生/课程顾问]分享于2020年01月

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