掌门1对1

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掌门1对1 - 求职必读 最后更新时间:2024-01-12 04:51:48

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了掌门1对1工资待遇相关专题。为您全面统计并解读掌门1对1的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解掌门1对1福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

掌门1对1有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

北辰教育人事~钱老师
掌门1对1 | 招生/课程顾问

福利 下午茶 奖金 如果下班超过晚上11点30的话,可以免费打出租车报销30元,平常团队也会安排团建活动,节假日大家上完班之后会一起聚个餐,每个月都有特别奖金,但是看你个人的业绩

查工资666
掌门1对1 | 班主任

夜晚超过11点下班可以打车报销30元,五险一金要半年之后才有,但是说不定那时候我都离职了。公司规模是真的大,很多很多人!

社会保险

在掌门1对1工作的人82%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上掌门1对1社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在掌门1对1工作的人2%的反馈不清楚,73%的反馈有,24%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上掌门1对1住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有掌门1对1工资待遇(共44条)

工资涨幅

掌门1对1一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
掌门1对1 | 招生/课程顾问

做销售的,工资会长,底薪是4000,然后基本提成从3个点开始,新人没有4单业绩指标,单数拿的越多,提成点也越高,薪酬体系就是和能力挂钩,

Ning
掌门1对1 | 讲师

公司薪酬体系较为完善,一年会涨薪两次,根据业绩进行考核,最高涨幅可到30%,不过难度相对较大,需要付出很多的努力。

年终奖

掌门1对1有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋用户
掌门1对1 | 招生/课程顾问

年终奖是有的,但是岗位是销售,你年终奖能拿多少,最终还是看你的业绩,你的销售能力,还不是能排在前面,你业绩越高,提成点越高,一般15号发工资,但离职后,公司把提成给你扣下,你还得去和公司搞个来来回回,很费时间,请做好心理准备

Ning
掌门1对1 | 讲师

公司有年终奖,根据业绩发,会是1-2个月的工资,一般会在过年前发放,跟着最近一期的工资一起发放。

工作时间

是否准时下班

在掌门1对1工作的人35%的反馈基本准时下班,2%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,22%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上掌门1对1是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在掌门1对1工作的人15%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,65%的反馈周六周日均加班,5%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上掌门1对1周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

掌门1对1工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

若儿
掌门1对1 | 中小学教师

工作时间很自由,基本是下午到晚上,最晚十点,周末都不休息,而且周末最忙,也有很多蹭课的,不是排的课都会上课,很多不来的。

北辰教育人事~钱老师
掌门1对1 | 招生/课程顾问

因为是销售工作,所以上班时间是比较长的,一般都是10点到晚上10点,会加班到11点左右,如果遇到节假日加班到12点这个时间

上班大家说

晋升机会

掌门1对1的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
掌门1对1 | 课程顾问

新人,少侠,宗师,主管。 晋升机会有,吃得苦中苦,方得人上人,虚心学习,态度摆正,好好打电话吧,工资上个一万基本不成问题

Catherine
掌门1对1 | 课程顾问

刚毕业的,想锻炼自己的,觉得自己太年轻的,刚刚出社会的,啥也不懂的,我坚持了我觉得还挺久的,这里的离职率很高很高

工作氛围

掌门1对1工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
掌门1对1 | 课程顾问

团队年轻,不看学历,只要会打电话,不口吃,能拿业绩就行,毕竟是销售嘛,销售团队领导,都是销售导向,具体还是看个人喜好,在公司就别想休息好,你的领导其实就是监工

暖暖的北风
掌门1对1 | 班主任

看个人跟从的主管,说实话,本人领导因为人品有问题是我离职的很大原因,掌门的主管一般都是销售业绩提拔的,看能力,但是人品就不敢恭维了。

工作节奏

掌门1对1工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

没有人
掌门1对1 | 专职班主任

每年分淡旺季,四分之三是淡季下午1点到晚上9点下班,完成工作量就准时走, 单双休(周一周二) 没有加班费

Catherine
掌门1对1 | 课程顾问

工作节奏很快,下班还行,上班不行,有时候让你10.00上班,有时候12.00,但是你都是晚上10.00下班吗请记住,所以工作时长很长,没有加班补助,周末正常上班,比966还可怕

工作压力

掌门1对1工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

没有人
掌门1对1 | 专职班主任

旺季压力大,业绩压力,基本每天加班1个半小时,但是工资会高一些,淡季8K 旺季1W,还算可以吧,优秀的可以升级

Catherine
掌门1对1 | 课程顾问

压力还行吧,主要压力看你自己,我反正觉得还行,别看我才刚毕业一年,但是我接触销售也很久了,成单还行,很多家长都是为了蹭课的

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