小船出海教育科技(北京)有限公司 11人分享

工资涨幅 | 工作时间

最后更新时间:2024-06-12 12:00:14

小船出海教育科技(北京)有限公司工资待遇怎么样

小船出海教育科技(北京)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计,小船出海教育科技(北京)有限公司平均工资为8049元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

平均工资

¥8049

更新于2024年06月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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小船出海教育科技(北京)有限公司工资待遇(共4条)

产品运营工资待遇(北京海淀,2022年)

2024-06-12 | 小船出海教育科技(北京)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

一对一辅导老师工资待遇(作业帮,2023年)

2023-07-06 | 小船出海教育科技(北京)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般不涨工资,薪酬体系就是底薪加绩效,绩效就是你的学员报课越多且达到数量目标则更多。 底薪包括考勤,餐补,南京3500。底薪有新人保护期,前两个月至少1000。带300学生的情况下,续报绩效跟底薪相当,过程绩效没有印象了。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间很符合熬夜狗。早班早10晚7,晚班午1晚9,准时下班。10点过后提供60以内的打车报销,直接走企业滴滴,不用自己垫钱。加班只会在续报期有,下班在晚11点左右,每三个月一次,每次持续半个月。 实习,年假没有。正式工有年假的。双休,周一周二。
你选择加入小船出海教育科技(北京)有限公司的原因是什么?你觉得加入小船出海教育科技(北京)有限公司对你的职业帮助大吗?
加入的原因是因为大学期间没有去大公司进行实习,为自己添加一份经验。事实证明,这份工作对学科要求不高,需要的是电销高手而不是授课老师。这段经历对我的职业帮助还是比较大的,让人清醒。另外在当前就业背景下,对于双非二本偏文工科ENFJ女而言,是一份薪资不错,难度不高的工作,但可持续发展性不强,如果有其他选择,就不要来了。

班主任工资待遇(成都,2019年)

2019-10-09 | 小船出海教育科技(北京)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

班主任工资待遇(郑州,2019年)

2020-01-05 | 小船出海教育科技(北京)有限公司

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    上班时间 (小船出海教育科技(北京)有限公司 ,共2条分享)

    • 是否准时下班(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 周六周天轮班 逐条查看

    五险一金 (小船出海教育科技(北京)有限公司 ,共2条分享)

    • 是否有保险(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (小船出海教育科技(北京)有限公司 ,共2条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人觉得 不后悔 逐条查看

    小船出海教育科技(北京)有限公司 - 员工说待遇

    小船出海教育科技(北京)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般不涨工资,薪酬体系就是底薪加绩效,绩效就是你的学员报课越多且达到数量目标则更多。 底薪包括考勤,餐补,南京3500。底薪有新人保护期,前两个月至少1000。带300学生的情况下,续报绩效跟底薪相当,过程绩效没有印象了。
    此信息由小船出海教育科技(北京)有限公司员工[一对一辅导老师]分享于2023年07月
    同行业名企工资待遇