最后更新时间：2025-11-07 09:41:52

浙江国祥股份有限公司工资待遇怎么样

浙江国祥股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2022年），浙江国祥股份有限公司平均工资为6778元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，浙江国祥股份有限公司年终奖平均7450元。浙江国祥股份有限公司员工分享说：级别分明，薪资定死，入职即巅峰，裙带关系非常严重，晋升基本上是不可能的，除非你有关系有背景最高到董事不超过2万，最低的操作员也有3k起步但是社保公积金都是按照当地最低标准缴纳大概2，300

平均工资

¥6778

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新浙江国祥股份有限公司工资待遇（共 5条）

浙江国祥股份有限公司工资待遇(共5条)

ERP工资待遇(绍兴，2022年)

2022-11-22 | 浙江国祥股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

测试员工资待遇(绍兴上虞，2021年)

2021-10-20 | 浙江国祥股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

空调研发工程师工资待遇(绍兴，2019年)

2020-06-17 | 浙江国祥股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:1800元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 没什么特别的变化，作为机械设计师，学不到任何东西和技术，纯属简单的确繁琐的重复劳动，甩锅问题严重！
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一次，幅度5-10%，幅度不是很大，薪酬体系不完善，新入职的人普遍比老员工工资高，老员工流失很大，基本上干不满2年就离职。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖3个月基础月薪，分2次大，年前一次，年后一次，！还比较靠谱，不会拖欠，至于有没有额外的奖励，就看部门了

技术支持工资待遇(青岛，2021年)

2021-09-18 | 浙江国祥股份有限公司

销售代表工资待遇(广州市，2019年)

2019-09-23 | 浙江国祥股份有限公司

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上班时间（浙江国祥股份有限公司，共条分享）

五险一金（浙江国祥股份有限公司，共条分享）

在职员工口碑（浙江国祥股份有限公司，共条分享）

浙江国祥股份有限公司 - 员工说待遇

浙江国祥股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一次，幅度5-10%，幅度不是很大，薪酬体系不完善，新入职的人普遍比老员工工资高，老员工流失很大，基本上干不满2年就离职。
此信息由浙江国祥股份有限公司员工[空调研发工程师]分享于2020年06月

浙江国祥股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖3个月基础月薪，分2次大，年前一次，年后一次，！还比较靠谱，不会拖欠，至于有没有额外的奖励，就看部门了
此信息由浙江国祥股份有限公司员工[空调研发工程师]分享于2020年06月

浙江国祥股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 级别分明，薪资定死，入职即巅峰，裙带关系非常严重，晋升基本上是不可能的，除非你有关系有背景最高到董事不超过2万，最低的操作员也有3k起步但是社保公积金都是按照当地最低标准缴纳大概2，300
此信息由浙江国祥股份有限公司员工[erp系统工程师]分享于2022年11月

所有浙江国祥股份有限公司公司点评(共3条)