中国惠普 17人分享

工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

最后更新时间:2025-11-10 09:35:50

中国惠普工资待遇怎么样

中国惠普工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国惠普平均工资为16434元/月,其中28%的工资收入位于区间16000-20000元/月,21%的工资收入位于区间8000-12000元/月。 中国惠普员工分享说:4%,完善,一年一次,标准外企,该有的都有,这个不用担心,但是老人不需要靠工资活。公司差旅费有控制,不能理解,。

平均工资

¥16434

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化
[{"name":"2018","value":8000},{"name":"2023","value":15911},{"name":"2024","value":16335}]
薪酬分布图
薪酬分布图
[{"name":"8K以下","value":23},{"name":"8K-12K","value":48},{"name":"12K-16K","value":32},{"name":"16K-20K","value":65},{"name":"20K-24K","value":42},{"name":"24K-28K","value":4},{"name":"28K-32K","value":4},{"name":"32K-36K","value":1},{"name":"36K-40K","value":2},{"name":"40K以上","value":4}]

中国惠普工资待遇(共7条)

运营工资待遇(北京,2018年)

2019-11-14 | 中国惠普有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

运营工资待遇(北京,2018年)

2020-01-06 | 中国惠普有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力来自业务,行业趋势变化,激烈的竞争,另外还有大企业内复杂的流程,庞大的业务范围,纷繁的合作团队。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本自愿加班,特殊情况需要时有的领导也会做人性化调整如调休。加班通常无补助。提高工作效率不会导致过多加班。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
通常分三个层级,晋升机会对大多数员工不多,基本都是勤勤恳恳年复一年,只有通过换岗位积累经验,然后跳槽。基层员工10k以内到20k都有,中层也许能到30k,高层应该有90k以上。

商务流程分析师工资待遇(北京,2016年)

2018-11-15 | 中国惠普有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:38000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

IT技术支持工资待遇(北京朝阳,2014年)

2015-01-26 | 中国惠普有限公司

sales support工资待遇(北京朝阳,2011年)

2014-06-27 | 中国惠普有限公司

销售助理工资待遇(北京朝阳,2014年)

2014-05-15 | 中国惠普有限公司

财务工资待遇(北京,2014年)

2014-04-17 | 中国惠普有限公司

关键业务咨询顾问工资待遇(上海,2013年)

2013-06-23 | 中国惠普有限公司

TSR工资待遇(北京,2013年)

2013-05-21 | 中国惠普有限公司

销售工程师工资待遇(,2012年)

2012-12-03 | 中国惠普有限公司

    1   共 1 页

    上班时间 (中国惠普 ,共7条分享)

    • 是否准时下班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中7人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共4条) 共 4 人分享数据 ,平均有11天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中4人说 5天 逐条查看

    五险一金 (中国惠普 ,共7条分享)

    • 是否有保险(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中5人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中7人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (中国惠普 ,共6条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中1人说 非常好,很有帮助 逐条查看

    中国惠普 - 员工说待遇

    中国惠普的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    通常分三个层级,晋升机会对大多数员工不多,基本都是勤勤恳恳年复一年,只有通过换岗位积累经验,然后跳槽。基层员工10k以内到20k都有,中层也许能到30k,高层应该有90k以上。
    此信息由中国惠普员工[运营]分享于2019年11月
    中国惠普一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    4%,完善,一年一次,标准外企,该有的都有,这个不用担心,但是老人不需要靠工资活。公司差旅费有控制,不能理解,。
    此信息由中国惠普员工[大客户销售]分享于2023年04月

    中国惠普招聘工资

    • 中国惠普有限公司于2025年07月发布职位商用PC产品销售-广州 candidate pipeline,广州-天河区薪酬: 15-25k·14薪信息来源:网络招聘
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    • 中国惠普有限公司于2025年07月发布职位打印耗材产品销售-西安 (Candidate Pipeline),西安-雁塔区薪酬: 8-14k信息来源:网络招聘
    • 中国惠普有限公司于2025年07月发布职位商用PC产品销售 candidate pipeline,长沙-芙蓉区薪酬: 15-25k·14薪信息来源:网络招聘
    • 中国惠普有限公司于2025年07月发布职位商用PC产品销售 candidate pipeline,武汉-江岸区薪酬: 15-25k·14薪信息来源:网络招聘
    • 中国惠普有限公司于2025年07月发布职位商用PC产品销售( candidate pipeline),上海-浦东新区薪酬: 15-25k·14薪信息来源:网络招聘
    • 中国惠普有限公司于2025年07月发布职位打印产品渠道销售-苏皖 Candidate Pipeline,南京-鼓楼区薪酬: 15-25k·14薪信息来源:网络招聘

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