知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东省第二人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东省第二人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东省第二人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
第1787个失踪的梦
广东省第二人民医院 | icu护士
六个月以后有房补 没有交通补 试用期期间有补贴 没有奖金 没什么福利 六个月以后有房补 没有交通补 试用期期间有补贴 没有奖金 没什么福利
林兰。
广东省第二人民医院 | 临床护士
暂时没发现别的福利，常规的福利也都是市面上的低标准，而且年终奖没有了，每个月的工资虽说涨了，但是还是感觉有年终奖好点啊，不然过年穷死了
在广东省第二人民医院工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省第二人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东省第二人民医院工作的人2%的反馈不清楚,79%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省第二人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 5806 | 10000 | 1000 |
| 临床护士 | 6274 | 8000 | 900 |
| icu护士长 | 3500 | 5000 | 2000 |
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广东省第二人民医院 | 护士/护理
有，过年年终奖有一般都是过年回来的时候发，还是过年前发我就不知道了，年终奖的价格也是根据科室的收益。
在广东省第二人民医院工作的人28%的反馈基本准时下班,28%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省第二人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东省第二人民医院工作的人23%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,34%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东省第二人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
林兰。
广东省第二人民医院 | 临床护士
经常加班，没有准时下班，年假还行轮流过年回家的，平时休假也是轮休，反正休假还可以。医院工作时间就没有稳定的，不加班不叫医院了，经常各种情况，或者领导学习，一堆事儿
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广东省第二人民医院 | 住院部护士
按层级，考试了合格了材料都齐了一年后聘你，晋升看你愿不愿意努力吧，自己上进的话还是有不少晋升空间的，各层级工资相差不大，看领导如何分配吧，按点数分配的
Dominator
广东省第二人民医院 | 护士
护士，护师，主管护师，专科护士，护士长，副主任护师。主任护师。晋升，工资不清楚。略高于平均水平吧。多劳多得
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广东省第二人民医院 | 住院部护士
还是看科室，我工作的科室同事相互之间氛围还是挺好的，但是领导就一般，不太关心下属，工作安排也很随意，总是对人不对事，不公平不公正
Dominator
广东省第二人民医院 | 护士
团队还是团结。大是大非上面还OK。工作氛围，就看你和那些人一起上班的了。领导，看人吧，有些很好，有些比较情绪化
第1787个失踪的梦
广东省第二人民医院 | icu护士
节奏还行吧 基本准时下班 但是钱少 没有补助 按照工时和年资算钱节奏还行吧 基本准时下班 但是钱少 没有补助 按照工时和年资算钱
