知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了前锦网络信息技术(上海)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读前锦网络信息技术(上海)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解前锦网络信息技术(上海)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
翅膀的梦
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 业务督导
公司有房补但是需要外地户口，当地户口是不能给房补的，市区应该有1000-1500房补，县里有750-1000大概，社保公积金斗有交的，还有电话补贴和车油补
在前锦网络信息技术(上海)有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上前锦网络信息技术(上海)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在前锦网络信息技术(上海)有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上前锦网络信息技术(上海)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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Fii
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 3c督导
一般转岗能调工资，一般在1000左右，大概是一年左右吧能给你转岗的机会，看你个人发展，我有的同事能转岗有的就比较困难，看你的销售业绩了
蜡笔大新
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 客户主任
我做的比较短，觉得不合适就离开了，工作做了一个多月，月薪4000，去除五险一金后就剩下三千多点，这是在杭州，基本也不剩下什么了。而且入职培训里面听说三个月之后要把新人补贴去掉（不知道真假），去掉一千新人补贴，剩三千，再去除五险一金，那就不剩下什么了。
Fii
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 3c督导
公司有年终奖，一般在5000到10000左右，每个人发的都不一样，在年前就会发给你，关于钱这方面公司倒不会坑你
在前锦网络信息技术(上海)有限公司工作的人46%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上前锦网络信息技术(上海)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在前锦网络信息技术(上海)有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,33%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上前锦网络信息技术(上海)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
翅膀的梦
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 业务督导
督导岗位周末是不给休息的，其他上面的岗位是每周休2天，督导只能休一天，加班看情况，会临时有很多电话和微信会议，晚上下班后经常开会
蜡笔大新
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 客户主任
别想了，加班是常态。我们是销售部门，名字是客户主任，实际还是销售，每天去了要列名，下班也要列。其余时间就要联系客户，每天都要上报列名数，电话数以及进度，压力很大。
MR.S
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 华为蒙城县办事处代表
岗位级别是和华为正编直接挂钩的，从最基本的7J开始，不过到了12J之后，再升级就是华为正编了，很难升吧。每个级别底薪相差应该是1000元，这是我接触到的，相应的级别上去了各种补贴也会增加金额
魏紫炎黄
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 华为销售
促销升督导，升经理，升地区经理，当经理压力很大，想晋升领导会培养，促销拿提成，基本工资一千左右，到提成比较高能有七八千
MR.S
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 华为蒙城县办事处代表
工作氛围和团队还是比较和谐的，其实只要你干好自己的事情，不要给领导和同事带来不好的影响就可以了。公司领导，这个看你所在城市的领导是什么样的吧，我遇到的领导还是很OK的
魏紫炎黄
前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 华为销售
氛围很好，每个月有聚餐，领导很和善，过生日还有蛋糕，每周开会，销售完成的好有奖励，销售任务压力比较大
