知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了爱尔眼科医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读爱尔眼科医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解爱尔眼科医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
秋汗
爱尔眼科医院 | 护士/护理
五险一金、扣400多，饭补有200块，交通补助没有，包住，不包吃，水电费自己出，有时要加班，生日补贴，旅游，双休，住院部夜班费60块一个晚上
楠楠张
爱尔眼科医院 | 护士
公积金，在这个公司能够多劳多得，只要能力足够强，工资就会越来越高，基本每个节日公司都有福利，还会组织员工去旅游，真心不错！
在爱尔眼科医院工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上爱尔眼科医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在爱尔眼科医院工作的人4%的反馈不清楚,73%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上爱尔眼科医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 人力资源 | 6000 | 6000 | 6000 |
Tiantian
爱尔眼科医院 | 管理
薪酬体系较完善，对医生和高管有合伙人制度奖励股份。对普通员工来讲，如果职位职级没有提升，涨薪比较困难。
秋汗
爱尔眼科医院 | 护士/护理
一般不涨，底工资很低，2000左右吧，绩效也是比较低。看病人多不多吧，病人多的话，也很多。少的1000，多点2000，我觉得不完善
Tiantian
爱尔眼科医院 | 管理
总部的管理岗位，如果跟业绩挂钩，有奖励。医院的管理一般是科主任或以上，大多数有年奖。如果跟业绩不挂钩，不一定有年终奖。
在爱尔眼科医院工作的人54%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),9%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上爱尔眼科医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在爱尔眼科医院工作的人9%的反馈周六经常加班,13%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,31%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上爱尔眼科医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
爱尔眼科医院 | 市场
基本准时下班早8-晚5，基本不加班，过年安排值班一般是家在济南的，距离家远的可早回去，年假7天，单休
trryeyr
爱尔眼科医院 | 手术室护士
我刚刚来公司不久，最近做手术的大部门是学生，主要是因为参军，最近加班是比较频繁的，有些累，苦，其他的情况不是很了解
秋汗
爱尔眼科医院 | 护士/护理
有时快，有时慢，病人多就加班，病人少就准时下班，看科室。不过有些科室经常加班，有些科室很闲，所以还是看科室吧偶尔加班，双休，没有。可以调休
职朋9699144
爱尔眼科医院 | 人力资源
压力大，需要承上启下的工作，需要到其他城市做管理，但是领导还是不错的，在南宁市比其他单位好，工资在医疗机构属于上游水平
楠楠张
爱尔眼科医院 | 护士
压力挺大的，主要来源于同事之间的竞争，同行业的竞争，能力弱者就会被淘汰，竞争特别强烈，实在压力大！
