知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国原子能科学研究院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国原子能科学研究院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国原子能科学研究院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中国原子能科学研究院 | 研究岗
平常公司有很多补助,房补,饭补,生日卡,还有工作日常补助,有职工体检,入职有一整套的补助都给报销,体检很全面详细,待遇是很不错的。
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中国原子能科学研究院 | 科研助理
只有五险一金,补充保险没有,很少加班,没有交通补助,有饭补,有员工班车,位置比较偏,没有房补,一般都是劳务派遣的年轻人。
在中国原子能科学研究院工作的人57%的反馈有社保(5险),14%的反馈有商业保险,28%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国原子能科学研究院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国原子能科学研究院工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国原子能科学研究院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 在读研究生 | 3700 | 3900 | 3500 |
| 科研 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 研究岗 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 运行 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 3d建模设计员 | 10000 | 10000 | 10000 |
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中国原子能科学研究院 | 研究岗
一般这个看项目,发绩效,承担责任比较多绩效也就多,年终奖分档位,有的能拿到很多。公司薪酬体系完整。工资涨幅分职位,研究员能多拿个5w,10w。
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中国原子能科学研究院 | 核物理研究所、激光核技术
涨工资应该看学历 这个不清楚 打听到年薪15-20w 基本薪资和绩效五五开,在北京感觉有点压力大,好在位置比较偏,房价不高 还有福利分房政策
在中国原子能科学研究院工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国原子能科学研究院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国原子能科学研究院工作的人20%的反馈周六周日偶尔加班,80%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国原子能科学研究院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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中国原子能科学研究院 | 核物理研究所、激光核技术
打听到的就是基本准时下班 新来的职工会加1小时班7点前能下班 双休 年假还不清楚,正在打听,都比较推荐来
高若祺-Nastya
中国原子能科学研究院 | 翻译
准时下班,比较轻松,完成本职工作就可以。 基本无加班,根据岗位需要有出差,出差有补助。 年假根据岗位级别年限来定。 双休,所有法定节假日都会休息。
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中国原子能科学研究院 | 科研
中国原子能科学研究院的科研体系主要分为助理研究员、副研究员、研究员和首席专家四个层级。晋升机会与科研产出、项目贡献挂钩,通常每3-5年可申请评审晋升。薪资方面,助理研究员年薪约15-25万,副研究员25-35万,研究员35-50万,首席专家根据重大项目单独核定。研究院注重技术通道与管理通道双轨发展,晋升透明度较高。
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中国原子能科学研究院 | 科研
研究院以学术自由与团队协作为核心氛围,跨学科项目组每月开展技术沙龙。领导层多为领域权威专家,管理风格注重技术引领而非行政管控。例如核能技术中心主任王研究员,常亲自参与实验设计,在2023年快堆项目中带领团队突破关键技术,其"导师型"领导风格广受年轻科研人员好评。
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中国原子能科学研究院 | 研究岗
公司节奏比较快,部分岗位比较忙,需要加班,有的岗位可以按时下班。周六周天忙的时候周六要上班,不忙周六可以不来上班,加班没有补助,下班有时候还是比较晚的,有加班餐,七点半一元餐。
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中国原子能科学研究院 | 科研助理
就图一个保障,就是说你今天感冒了(当然,你今天加班了,比别人干的多,也不会多发你钱。)以后家里有事情请假,结婚生孩子之类,都没有其他单位扣钱,辞退等等那些威胁。同时,受党规国法政策保障,不会因为得罪一个可恶的上司而走投无路。还有一个好处,可以利用这个身份办成一些事情,防止一些欺负。