知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了林德集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读林德集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解林德集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
林德集团 | id工业设计师
有住房补贴、交通补贴和住房公积金，另外也有补充保险，福利待遇算是中上等的水平吧，不是很高工业领域都这样吧，其他的福利也都还好。
职朋9407379
林德集团 | 财务
房补10%交通300，公积金补充公积金都有。福利完善补充保险也有，可以附加子女，年度体检，年假15天起。加班有餐费交通费。下班早，不打卡时间灵活
在林德集团工作的人88%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上林德集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在林德集团工作的人2%的反馈不清楚,86%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上林德集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 机械工程师 | 9425 | 15000 | 4700 |
| 质量工程师 | 6650 | 9500 | 3800 |
| 资深java工程师 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 服务工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
霞曦
林德叉车 | dcs售后服务工程师
实习生不涨工资，转正后一年涨一次工资 转正工资每年涨幅百分之一 公司薪酬体系完善 在机械行业，工资较低，福利待遇一般，进入该企业需好好考虑
m_18250******
林德叉车 | 行政助理
据说是一年一次吧，涨幅我也不太清楚。因为是知名外企，也发展的时间比较长，薪酬体系比较规范，每个月月初就发工资，老员工还是很多的
职朋用户
林德集团 | id工业设计师
因为刚刚入职不到一年，这个还没等到年底，暂时不知道，说是一个月薪资，具体是在最后一个月一起发放两个月的工资，还会有别的
职朋9407379
林德集团 | 财务
有。每年3月随工资一起发放。业务奖金计算方式不一样。一般是基于一个月的工资基础上还有个人完成的指标有自己的计算方式，再加上公司业务水平盈利情况得
在林德集团工作的人74%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上林德集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在林德集团工作的人15%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上林德集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋6289006
林德叉车 | 资深java工程师
上班时间：8-12，12:45-4:45（某些部分弹性2个小时，但得周均40小时） 几乎不加班 年假十多天，转正才有 双休，周末基本不会反馈工作上的问题
霞曦
林德叉车 | dcs售后服务工程师
公司工作时间很乱，准时上班，但不准时下班，经常加班到晚上八九点，公司说是上五休二，但经常上六休一，甚至上七无休，年假正常
thomasq
林德 | 机械工程师
公司的岗位主要有技术、采购、项目执行，工资等级主要分8个等级，一般项目执行工资最高，技术和采购差不多，工资每年有调整，但涨幅不大，属于极安定型
职朋9529513
林德(中国)叉车有限公司 | iqc质量工程师
工作氛围很好，基本都是正常上下班，领导也不pua。踏踏实实干是有保证的。团队实力很强，毕竟都是工作多年的老手
职朋用户
林德集团 | id工业设计师
节奏就是工厂的日常工作节奏，不快但要求效率高下班时间基本准时，周末基本不加班，工作日偶尔加班，加班补助没有
职朋9407379
林德集团 | 财务
上班很充实，不会无事可做。时间很紧凑。五点准时下班。周末不加班。加班有餐费可以报销。交通费报销。节奏还可以。
thomasq
林德 | 机械工程师
压力不大，大公司的毛病，只要做好岗位上的分内事，都是螺丝钉，公司各岗位制度很完善，但又没学好总部的整套制度，国内公司很多时候还是有点“人治”的感觉，与总部“法治”还是有很大差距
简的小土豆
林德集团 | 客服助理/文员
不大 外企文化很好 上下班准时 加班的员工不多 常常组积各种培训，让新人能快速融入公司，和快速成长
