知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中山大学附属第六医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中山大学附属第六医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中山大学附属第六医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中山大学附属第六医院 | 人事
无房补，有公租房，价格较低，无交通补助，公积金按12%，试用期只有基本工资，管理岗位不受重视，招聘要求还那么高，同等水平单位里待遇最差，没有之一。
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中山大学附属第六医院 | icu护士
餐补300一个月，打到饭卡里，只能用于饭堂用，饭菜一般般，换了好多个食堂。有五险一金。 公基金个人医院各交一半
在中山大学附属第六医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学附属第六医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山大学附属第六医院工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学附属第六医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 6166 | 11400 | 3000 |
| 临床护士 | 8520 | 10000 | 4000 |
| 医师 | 8333 | 15000 | 3000 |
| 外科住院医师 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 劳务派遣工 | 5300 | 5300 | 5300 |
zhuwei1025
中山大学附属第六医院 | 护士
按照申职称来算，大专学历四年可考护师，五险一金均按国家标准，但在广州工资算低的，但是学习机会很多，可以学到很多东西，毕竟这个医院也还在发展中……
职朋用户
中山大学附属第六医院 | 护士
有。一般年后发，分等级的，按照科室的收益来分等级发。不同等级就发的不一样。然后还在科室按照职称发
在中山大学附属第六医院工作的人45%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学附属第六医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山大学附属第六医院工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,55%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学附属第六医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9498236
中山大学附属第六医院 | 临床护士
医院经常晚下班，疫情期间可能会派去采核酸，周六日轮班，有晚夜班，要是派到icu工作强度比较大，内科钱少事多，外科好一点。
职朋用户
中山大学附属第六医院 | 护士
护士的层级咯，护士，护师，主管护师这些，晋升要通过一些考核，按照学历还有职称发工资，不同的学历和职称就不一样
职朋9647319
中山大学附属第六医院 | 劳务派遣
公司的工作节奏一般，做需要偶尔加班，周末偶尔需要加班，特别是有会议的时候，没有相关加班补助和什么补贴，不过可以去学习一下，这边的老师都很厉害，能学到东西。
职朋9647319
中山大学附属第六医院 | 劳务派遣
在这里工作压力不大，但是活多，基本你要管整个科室的杂活，什么事情都要找你，基本感觉什么技能都要学习，工资不高没有办法转合同或者有什么未来发展。
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中山大学附属第六医院 | 人事
压力不大，能力强的很快也会变成咸鱼。经常被动加班，没有加班工资和补贴。生活压力大，尤其是试用期，工资收入勉强能在城中村过活。
