中建一局集团第二建筑有限公司
中建一局集团第二建筑有限公司
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siwangzhiyi
中建一局集团第二建筑有限公司 | 技术员
中建一局集团第二建筑有限公司，分公司下面的项目部的技术员，房补、交通补助都没有，公积金按最大比例缴纳，五险一金，没有特别优于其他公司的福利；
abarham
中建一局集团第二建筑有限公司 | 技术工程师
京内项目部上下班有班车。节日有点过节费，项目部上的关系户特别多，人员配备虽然较多，但真正干活的没几个，基本上每个部门都有干活的主力；剩下的基本都是养老的心态在混。但薪资都差不多。
在中建一局集团第二建筑有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中建一局集团第二建筑有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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数据来源：以上中建一局集团第二建筑有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 人力 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋用户
中建一局集团第二建筑有限公司 | 现场生产经理
看你是否提岗，提一个大岗一个岗位涨2800左右每月，一个小岗涨300块每月左右。公司有完善的薪资体系
竹海风茗醉
中建一局集团第二建筑有限公司 | 项目技术负责人
项目上的员工如果没点背景关系，很难涨工资，我见过太多30多岁还纳不上税的员工。主要原因是跟领导没混好，领导每个季度都会给员工打ABCD。工作没有计量，完全凭借领导对员工的个人印象，导致大家都是在装模作样的干活。涨一次工资要看怎么涨。某些职级涨幅很大，某些很小，大的能差2000多，小的就100，每个月。
竹海风茗醉
中建一局集团第二建筑有限公司 | 项目技术负责人
项目上不一定，今年项目过节费全没了。都是领导说了算。一次过节费最少500，像端午、中秋、春节。给的都多点。年终奖30000以内吧，看项目效益。
在中建一局集团第二建筑有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建一局集团第二建筑有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建一局集团第二建筑有限公司工作的人20%的反馈周六周日偶尔加班,80%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建一局集团第二建筑有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
siwangzhiyi
中建一局集团第二建筑有限公司 | 技术员
不准时，无双休，无节假日，俩三个月可以请假休息一个礼拜左右，年假俩个礼拜左右，经常加班，可能会熬夜，琐事很多
职朋用户
中建一局集团第二建筑有限公司 | 现场生产经理
忙的时候赶工期基本没假还得天天加班，不忙的时候比如雨季每周能轮休一天，但是晚上也得加班
wyp18222527138
中建一局集团第二建筑有限公司 | 商务
五加 公司的工作节奏干施工单位的应该都挺清楚，忙的时候该怎么干活就怎么干活，下班来说是挺准时的，但你有些事没干完，该干还得干，周六日是轮休两天休一天