知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国一冶集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国一冶集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国一冶集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
刘剑
中国一冶集团有限公司 | 专职安全管理人员
交通补助，公积金，优于其他的就是有生日卡，其余的没有，工资无竞争力，施工模式为联营，且项目多，人手少，
张健
中国一冶集团有限公司 | 技术负责人
央企单位五险两金，基本都很齐全，也按照国家规定缴纳，有交通补贴1000多，电话补贴，交通补贴，高温补贴，没有住房补贴，一般都有年终奖，基本有一个月工资的水平
在中国一冶集团有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一冶集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国一冶集团有限公司工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一冶集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
大Bose
中国一冶集团有限公司 | 仓库材料员
基本不涨工资涨幅得看职称，非常慢，体系不知道完不完整，没涨过工资“啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
少女
中国一冶集团有限公司 | 出纳/成本核算员
13薪制度，每个月工资都不太一样，一般都是过年前一个月，多发一个月的工资，或者你表现优秀，可能有个3000的额外奖金
呵呵147258
中国一冶集团有限公司 | 施工员
有年中奖，年底发，工资的20%每有累积，下一年底全部发放。公司还有企业年金，在外地工地的管理人员每年有探亲假2次总共20天左右。
在中国一冶集团有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一冶集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国一冶集团有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,60%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国一冶集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
张健
中国一冶集团有限公司 | 技术负责人
休息的时间不多，有事可以请假，如果家里事情比较重要一般都会同意休假，没事基本没有假期，周六周日有时候可以休息，如果项目比较忙，则不能休息，一直上班，下班基本准，有年假
呵呵147258
中国一冶集团有限公司 | 施工员
施工员，工程管理岗，五部三室部门长，生产经理，项目经理。技术员，技术负责人，技术部长，技术负责人，项目总工，项目经理，
少女
中国一冶集团有限公司 | 出纳/成本核算员
施工单位，加班常事，全年无休，毕竟工地上的事情真的很多，就算没有事加班了，也会组织安排学习活动，然后读书开会，基本上没有什么时间
大Bose
中国一冶集团有限公司 | 仓库材料员
疯狂加班，还没有加班费，下班到8点多吧，周末加班，但可以调休，没有加班补助，连泡面都没有，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
刘剑
中国一冶集团有限公司 | 专职安全管理人员
压力大，工资低，迫切需要涨工资，工资发放模式不好；老员工干安全的很多，都是混日子的，干活的都是年轻人，没关系很难往上走。
赤哥
中国一冶集团有限公司 | 专职/安全员
工作压力比较小，部门人员比较充裕，岗位分工比较明确，主要的压力来自于项目不好管，劳务不听话，各方受气，安全工作不重视，占着茅坑不拉屎的人很多
