知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海吉祥航空股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海吉祥航空股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海吉祥航空股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9719232
上海吉祥航空股份有限公司 | 客运专员
有五险一金，交通补贴320元每月，节假日福利疫情期间是两个节日一起发一般是七八样自选价值在2-3百左右的。每年有免费体检。
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 机务工人员
五一，十一，过年，300盒马生鲜，其他没有。房补没有，交通100，公积金有，补充保险没有，没有任何其他特殊福利
在上海吉祥航空股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海吉祥航空股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海吉祥航空股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海吉祥航空股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客运专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
Mond
上海吉祥航空股份有限公司 | 航线销售专员
理论上薪酬每年都会根据去年绩效考评，来确定是否涨薪以及涨幅，同时可以通过竞选高级专员，以及主管等岗位涨薪。
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 机务工人员
有，一整年的话2000左右吧，级别有关系，但是经常会说打折，所以会有浮动，在过年前发，时间不一定，但是会在过年之前
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 机务
有年终奖，每年不一定，看老板心情，经常说亏损或者未达标，说打折，所以一般看级别，可能两万左右，会在过年前发发，日期不一定
在上海吉祥航空股份有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,5%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海吉祥航空股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海吉祥航空股份有限公司工作的人5%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,29%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海吉祥航空股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 机务
M1-M10 F1-F10，E1-E10，对应技术员，工程师，和办公室的人员。 小晋升考试，大晋升一看关系二看考试，技术什么的不太受重视，所以一线的话工作年限多一点，就不太容易晋升了。但是在办公室的，就很容易晋升。
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 机务工人员
公司的节奏十分压抑，每天上班都很难熬，口头上说一套，实际上另一套，技术口号很响，实际上都是偏离的，而且下班从来不会准时，只是晚或者很晚
momomio
上海吉祥航空股份有限公司 | 收入质量管理专员
工作节奏正常，按时上下班，月初碰上周末偶尔加班，工作日或周末加班换调休，节假日加班三倍工资。
职朋9719232
上海吉祥航空股份有限公司 | 客运专员
工作压力不算很大，主要看班组氛围，有的班组氛围好就压力不大，有的班组长严格就感到压力大。
momomio
上海吉祥航空股份有限公司 | 收入质量管理专员
压力不是太大，但是发展前景较小。工作内容较为固定，没有太多变化，不太有挑战。压力可能来自于自己很难在职业发展上有所突破。
