知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了巴斯夫工资待遇相关专题。为您全面统计并解读巴斯夫的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解巴斯夫福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
@灿灿💦
巴斯夫 | FO
面试领导很好、有怜悯之心、关照同事、感觉很好、因为外企都差不多、所以感觉良好、毕竟是大企业、期待后续工作
禾人山
巴斯夫 | 产品研发
没所以工资不会太高，希望你不要抱太大希望，现在的SGS为了行业内的竞争，销售在外面拉客户的时候会尽量的给客户折扣，利润少了，就在员工身上压榨，所以工资涨幅不大
在巴斯夫工作的人82%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上巴斯夫社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在巴斯夫工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上巴斯夫住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 5621 | 13800 | 3000 |
| 实习生 | 1713 | 3000 | 1000 |
| 工程师 | 12125 | 15000 | 8500 |
| 管培生 | 16000 | 25000 | 6000 |
| 管理培训生 | 11000 | 11000 | 11000 |
未知数
巴斯夫 | 管培生
公司每年四月涨薪，一年一涨，5%左右，如果是核心部门也有10%的，这个看情况，薪酬体系完善，不过在行业内不算高。
Yilia
巴斯夫(中国)有限公司 | AP accountant
加入公司一年后会根据个人表现涨薪，涨幅很少一般不会超过10%，公司薪酬体系完善，有五险一金、补充公积金等
未知数
巴斯夫 | 管培生
一般2-3个月工资作为基数，系数是根据全球业绩进行匹配而得。好的时候大概1.3，不好的时候也有0.3的时候，这个看运气了。每年四月发放。
Yilia
巴斯夫(中国)有限公司 | AP accountant
有年终奖，要根据公司的营业利润及个人的performance计算，一般是第二年四月份发放前一年的奖金
在巴斯夫工作的人80%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上巴斯夫是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在巴斯夫工作的人12%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,55%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上巴斯夫周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9522078
扬子石化巴斯夫有限责任公司 | 仪表工程师
公司严格遵守劳动法，不鼓励加班。如果加班，严格按劳动法给加班工资。很人性化，准时下班，偶尔加班，法定年假，双休。到顶15天年假，女的有产假，男的还有陪护假。孩子三岁以前，无论父母，都有育儿假。
职朋9416304
巴斯夫 | 1线操作工
公司的工作时间是做二休二，十二小时一个班，一天白班一天夜班，一般正常情况下都是正常下班的，年假最少12天吧！没有单双休
Yue H
巴斯夫 | 电池部实习生
不太清楚正式岗，外企总的来说管理很好，环境很好，职级划分也很清楚，但是听说正式工资会比较低
jojo
巴斯夫 | 静设备工程师
1-7，共14个级别。由于岗位发展方向很多，所以凭自己实力看自己适合那种发展方向。各级别工资都根据工资涨幅来，有两种涨薪渠道，基础涨薪和工作level提升涨薪，看自己努力成果。两者只得其一。
职朋用户
巴斯夫 | bi研发工程师
工作氛围很好，同事和领导都特别照顾人，而且同事也愿意带你，教你很多东西，老板不会疯狂push你，气氛很好，也不会太累，心态会好
职朋用户
巴斯夫 | 化学采购
工作氛围还好，同事都挺不错，领导为人都很亲切，没有架子，感觉团队性不强，大家各做各的，分工很细，但是做事很繁琐，规矩比较多，流程也很多
jojo
巴斯夫 | 静设备工程师
基本准时，八小时工作时间，能保证双休。不推荐加班，偶尔出差，加班有补助。工作节奏稳中有序，只要效率不要太低。
muzi
巴斯夫 | 实验室研究员
工作节奏看部门而言，部门不同工作节奏很大区别，但是几乎所有的部门都会准时下班，周末一般也无需加班，加班没有补助，但是可以以加班的工时1:1兑换假期，加满8小时班则可以在之后的某一天选择带薪休假。
jojo
巴斯夫 | 静设备工程师
工作压力不算大。主要还是看自己对自己的要求。有没有发展规划，需不需要跨专业发展。做专家还是管理还是半技术半管理。
muzi
巴斯夫 | 实验室研究员
本科和硕士工作压力不大，每天的工作也就是从事相关化学品的研究设计等等，本科硕士并不承担研发责任，最底层的管理者也是博士
