知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金地工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金地的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金地福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
柴玄玄
金地 | 市场研究实习生
有旅游基金，包午餐晚餐，食堂很好很丰盛，五险一金肯定有啊，补充保险就不清楚了，福利待遇还不错，比大部分房地产公司要好，
elieenwang
金地 | 成本管理
实习生没福利，在职人员福利好，车补房补都有，团建休假旅游什么的也经常组织，很注重福利待遇的公司
在金地工作的人66%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,15%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上金地社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金地工作的人3%的反馈不清楚,66%的反馈有,30%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上金地住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 主策划 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 财务内勤 | 3900 | 3900 | 3900 |
柴玄玄
金地 | 市场研究实习生
我是实习生，不清楚工资涨幅和多久涨工资，但是薪酬体系完善是肯定的，每月都按时发放工资，实习生也是，
elieenwang
金地 | 成本管理
挺完善的，听说每年都会根据表现业绩进行职位升迁和工资上涨，只要用心干，好好干应该是比较能有“钱途”的
蓝蓝
金地 | 品质管理
有年终奖，在1-2月份发放，根据绩效及工资水平发放13薪，个人觉得还可以，可能绩效好的会更高点，希望有所帮助
youkegs
金地 | 投资经理
有年终奖，有季度奖，年终奖水平行业内中上，整体奖金能达到固定工资收入的80%左右，季度奖延迟一季度发放，年终奖春节前发放，另外福利补贴较多
在金地工作的人57%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金地是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金地工作的人15%的反馈周六经常加班,15%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金地周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
金地 | 策划
主管，经理。专员等，晋升机会不是很多，除了校招体系内的管培生具有直接的晋升机会外。其余晋升机会不多，经理级别一个月差不多两万多吧月薪
蓝蓝
金地 | 品质管理
包含总经理、品质部、项目经理等项目分为客户服务、安全管理等部门，工资在5000-10000不等。希望能够有所帮助
郭竹君
金地 | 策划经理
工作氛围还好吧，团队还比较团结，合作精神较好。也是看项目的。现在整个地产圈，在走精细化的路子，这也是行业发展的必经之路。
职朋用户
金地 | 策划
工作节奏很快，周末一般不需要加班，下班基本上准时，加班情况不是很多。但是营销部内部无加班补助，只是年底会有奖金而已
柴玄玄
金地 | 市场研究实习生
工作节奏还可以，下班准时看部门，大部分还是会加班，但是相对没有那么严重。周末偶尔加班，看个人工作完成情况和时间节点吧
职朋用户
金地 | 策划
压力大。经常有其他区域的同事调任来南京本地，而且作为营销部的项目策划，会根据项目变化工作地点，这样使得工作地点很不稳定。
