知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迪士尼工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迪士尼的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迪士尼福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Yilia
迪士尼 | 财务
作为外包员工进去的，没有其他福利，正式员工有入园优惠等福利，过节会发公司特色产品，喜欢热爱迪士尼的可加入
門三·九日☀️
华特迪士尼公司 | Learning Partner
五险一金，带薪年假，定期团建活动非常丰富，免费迪士尼门票，迪士尼购物打折，还有就是完善的培训体系
在迪士尼工作的人65%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,18%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迪士尼社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迪士尼工作的人3%的反馈不清楚,62%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上迪士尼住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 快乐主人 | 3650 | 4300 | 2700 |
| ap accountant | 11075 | 13000 | 9150 |
| 餐饮运营 | 3400 | 3800 | 3000 |
| 互联网运营 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 酒店前台 | 4500 | 4500 | 4500 |
🧸🔮
迪士尼 | 商品专员
200左右一年完善往上加，浮动奖金不一样.每年，看当时每年的绩效考核。高的话可能多一点。一年13薪，平均下来作为本地人觉得很不错
公孙榨菜
迪士尼 | AP accountant
有的，13薪，第二年一月一日发第13薪 ，一个月工资，按照入职时间会有调整。没有其他bonus了。这是不太优势的一点吧
Yilia
迪士尼 | 财务
不清楚，作为外包员工参加的短期项目是没有年终奖的，正式员工应该是有的，但听说不是很多，加油，加油加油
在迪士尼工作的人61%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迪士尼是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迪士尼工作的人6%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迪士尼周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
門三·九日☀️
华特迪士尼公司 | Learning Partner
准时下班，从来不加班，带薪年假每年五天，周末双休，特别满意，同事也很优秀，法定节假日休息，婚假十天，，，
丫儿
迪士尼 | 快乐主人
每周做五休一，轮休，还有基本上不加班，正式员工有年假，是双休。八小时工作制，如果很早上班，那一下午的时间就是你的
社恐的面试仔
迪士尼 | 餐饮运营
店员、高级店员、主管、经理。晋升我不理解，没有听说过晋升标准，工资逐级增加，据说到主管是1000的涨幅
公孙榨菜
迪士尼 | AP accountant
刚进来不太清楚 普通accountant 然后是manager 晋升机会应该还可以吧 我是accountant是9000多
RF费德勒4ever
迪士尼 | 领班
阶级明显，氛围不太好。会巴结人员比较能适应这样类型。踏实肯干的要学会忍，不受气也能长久发展下去
sakura781
迪士尼 | 运营
工作的氛围很不错，毕竟是美国企业。领导对大家都很nice，自己和团队其他人就是普通关系
社恐的面试仔
迪士尼 | 餐饮运营
轮休轮班制，打卡必须很准时不然晚打卡要去找上级手动调系统，但是打完卡后还会被叫回去加班，你要敢走第二天得写检讨，加班补助不知道
Yilia
迪士尼 | 财务
公司的工作节奏不是很快，正常，一般人都可以接受，下班准时，周末不需要加班，没有加班补助可以调休
社恐的面试仔
迪士尼 | 餐饮运营
没有啥压力，就是遇到找茬的上级会很糟心，内部有群体划分，和上级关系好的老员工可以各种偷懒，上级看到就选择性失明，我们这些实习生挺惨的，几乎是专门盯着我们，只要站着不走就会被劈头盖脸一顿骂
不小凡_
迪士尼 | 市场部
不大，因团队基本都是外国人，你需要适应外国人的社交氛围和工作方式，工作英语也需要非常流利并且无障碍交流。压力也会来自于同事吧，周围的同事都太优秀啦
