知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了杭州百世物流科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州百世物流科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州百世物流科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁员
五险一金 有住房补贴，年度有1个月年终奖。公司垂直化管理，职责分明，不会有压力。有专业的晋升通道。准时上下班，氛围好。公司比较人性化，感觉很温暖。
慢一拍
杭州百世物流科技有限公司 | 客服主管
很好，没有加班，非常喜欢这里的工作环境，机会也非常多，很好的平台。在这里已经工作了6年了，领导非常亲和待人，机会和各方面都不错。
在杭州百世物流科技有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州百世物流科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州百世物流科技有限公司工作的人57%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州百世物流科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 114客服代表 | 5500 | 5500 | 5500 |
胖胖的小洋洋
杭州百世物流科技有限公司 | 客服主管
一般性涨200，但也有人是不涨的，具体看领导的安排，不涨的员工也有可能是需要辞退的员工，每年都有这个编制要求的
在杭州百世物流科技有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州百世物流科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州百世物流科技有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州百世物流科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁员
准时上下班 五险一金 有住房补贴，年度有1个月年终奖。公司垂直化管理，职责分明，不会有压力。有专业的晋升通道。准时上下班，氛围好。公司比较人性化，感觉很温暖。
胖胖的小洋洋
杭州百世物流科技有限公司 | 客服主管
节奏还是很快的，下班可以准时下班，但是回家要继续开电脑做事，因为很多人还在线微信或者QQ，都要打电话来问的
