知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了科大国创软件股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读科大国创软件股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解科大国创软件股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9484876
科大国创软件股份有限公司 | 初级软件测试工程师
公司只有餐补，公积金刚入公司交的低，随着工作年限增长会调整，没有交通补助， 公司只有餐补，公积金刚入公司交的低，随着工作年限增长会调整，没有交通补助，
在科大国创软件股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上科大国创软件股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在科大国创软件股份有限公司工作的人11%的反馈不清楚,77%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上科大国创软件股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 中级软件测试工程师 | 5800 | 5800 | 5800 |
| 初级软件测试工程师 | 5800 | 5800 | 5800 |
| 一般会计员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| java | 3500 | 3500 | 3500 |
干什么呢
科大国创软件股份有限公司 | 中级软件测试工程师
所在部门比较差业绩不好，一年涨一次工资，涨幅500，薪酬体系比较完善，其他部门业绩好一些涨幅会高一些，但是加班会多
职朋9484876
科大国创软件股份有限公司 | 初级软件测试工程师
年终奖一般1-2倍工资，第二年年中发，如果部门很闲，会把年终奖拖到很晚才发或者不发，具体的看部门业务多不多，盈不盈利，有经验的最好不要来
在科大国创软件股份有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上科大国创软件股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在科大国创软件股份有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,60%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上科大国创软件股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9484876
科大国创软件股份有限公司 | 初级软件测试工程师
我所在的部门节奏很慢，一年加班次数很少，属于养老部门，周末不加班，加班没有补助，可以调休，部门领导脾气温和，同事都很好相处，就是工资太低了
