有技术和人事两个面试官
先自我介绍，然后一个人问技术，Java的基础内容，知识点都在面经上，其他就是问你的项目，有的细节会问的很多，还有能不能自己做个后台管理(xs），技术问完之后，人事再来问些问题，闲聊之类的
科大国创软件工程师面试题
技术面大概30分钟左右，主要就抓着我自我介绍时的项目细节问，还有简历上写的模糊些的功能，具体的实现，知识点问了三个，接口和抽象类，基本类型和stringbuider和stringbuffer
人事就问问那些常见的问题，学校表现，加班等等
boss上申请，当天就接到面试邀请，第二天去面试。面试由多人组成，有部门负责人和hr。后来了解到都是最少要2个人面试。整个过程很和蔼和亲切，很平易近人，外地可以网上面试，本地可以现场面试，我实在合肥总部基地面试。
面试官问的面试题：科大国创产品运营面试题
1.自我介绍一分钟。
2.你所学专业和运营，没有什么关系，你怎么没有做专业相关的工作？
3.你的专业如何跟运营相联系？
4.之前的工作内容是什么？
5.上一家什么原因辞职？
6.你会如何开展运营工作？
7.你觉得这份工作应该是怎样的？
面试过程，1面，2面，3面 分别是技术面试 部门经理面试 然后是项目经理面试，开始还需要考试。面试官感觉有点凶，技术面试还可以，问的东西都很基础，没什么难度。
面试官问的面试题：科大国创java实习生面试题
考试主要是关于java的基础知识，算法，计算机操作系统之类的，还有些是一些关于对职业的规划。面试主要是基础知识，你在职业上的看法。为什么选择科大国创等等。
