知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了耐克商业(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读耐克商业(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解耐克商业(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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耐克商业(中国)有限公司 | Coach
常规五险一金都有，而且按实际到手工资缴纳没有打折，工装工服很时尚，还有补充商业保险，自己子女也可享受商业保险。
零售大怪兽
耐克商业(中国)有限公司 | 资深销售
基本工资，店铺奖金，房屋补贴，交通补贴，饭补，公积金会有缴纳7%,附有商业保险，每年有一次员工福利体检
在耐克商业(中国)有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),15%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上耐克商业(中国)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在耐克商业(中国)有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上耐克商业(中国)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| coach | 9325 | 13000 | 7000 |
| 耐克导购 | 4500 | 4500 | 4500 |
| senior athlete | 5000 | 5000 | 5000 |
| 主管 | 9800 | 9800 | 9800 |
零售大怪兽
耐克商业(中国)有限公司 | 资深销售
入职的都有年终奖，年终奖一般为一个月的基本工资，我只有4000.年终奖会在当年12月最后一个工作日。
在耐克商业(中国)有限公司工作的人63%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,9%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上耐克商业(中国)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在耐克商业(中国)有限公司工作的人9%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,63%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上耐克商业(中国)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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耐克商业(中国)有限公司 | Coach
基本准时上下班，偶尔加班也算加班费，节假日3倍加班工资，导致节假日大家都不愿意休息，平时每周上5天班，每天上班8小时
职朋用户
耐克商业(中国)有限公司 | 主管
晋升机会有限，各级别差异20%。 把奖金补贴算上，店长估计在 2万左右，主管在1万左右，组长在8千不到。员工比较稳定，一个三级运动员可以做6年，觉得浪费了大好的青春年华
职朋用户
耐克商业(中国)有限公司 | 主管
喜欢搞小圈子，部分领导有水平，一部分不怎么管事。基本上都有自己的圈子，不适合发现，只适合自我要求不高的小伙伴
职朋9751164
耐克商业(中国)有限公司 | pmo
工作节奏还是挺有规律吧！下班领导催着你下班，周末无加班，福利待遇给的非常到位，至少细节都想到了吧！衣食行，住么上海房价太高，没办法！
李鑫磊
耐克商业(中国)有限公司 | 三级运动员
几乎没有不加班的时候，加班需要调整卖场，很累，有时候还要加夜班，学不到东西，加班有加班费，但是要自己给管理组提，有的领导经常偷着不给算加班。
职朋9751164
耐克商业(中国)有限公司 | pmo
压力怎么说呢，其实应该不大，但是对于刚进去，纯英语环境，难免会有诸多不适应，需要一个适应周期，然而项目节奏很快不等人，所以吧，就有点言语压力了，因为每天要开会和老外
李鑫磊
耐克商业(中国)有限公司 | 三级运动员
压力一般，工作没什么水平，就是累点，经常加班。什么事领导都过来问你怎么办怎么办，要是知道怎么办还要领导干嘛
