知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南通大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南通大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南通大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
lmmao2013
南通大学 | 讲师
有房补，交通补助，不过数额都很少，也都是算在工资里的，具体多少要看级别。有公积金，是另算的，也是与级别有关。
高永源
南通大学 | 3d讲师
公积金4000多，其他几乎没有，安家费40-50万吧，考核不过全部退还，有点坑，工资前三年要扣百分之二十就是工作扣百分之二十有点坑，安家费退还比例也很高，平台一般吧，一般般的四非院校，考核非常高呢
在南通大学工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南通大学工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 7129 | 11416 | 4000 |
| 副教授 | 9249 | 12000 | 7000 |
| 辅导员 | 4245 | 5680 | 3000 |
| 3d讲师 | 7700 | 8300 | 7000 |
| 特聘副高 | 7800 | 7800 | 7800 |
lmmao2013
南通大学 | 讲师
我是刚入职不是太清楚，不过据同事说已经好几年没涨了，不知道是不是每个人都一样，估计也是与级别有关系的，与平时的业绩应该也有关系
haohaode1234
南通大学 | 讲师
每年都有加工资，但幅度不大，薪酬体系较完善，那是按照国家事业单位的规定进行的，没有例外，淡然从事的专业不同，收入也不一样。
在南通大学工作的人83%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南通大学工作的人12%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,62%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9574401
南通大学 | 特聘副高
讲师，特聘副高，7级，有考核要求，没有非升即走，根据合同要求有考核期三年的，也有四年的，国家级项目是考核任务之一，考核不过可能面临转岗。
巍巍-昆仑
南通大学 | 教师
高校晋升主要靠科研，科研决定一切，教授的收入可能会很高些，有不少教师是副教授甚至讲师退休
巍巍-昆仑
南通大学 | 教师
教师科研基本单打独斗，指标还在不断增加，有些教师干脆放弃了，有的教师是夫妻档稍微好点，领导不方便评价，大家都懂的
职朋9574401
南通大学 | 特聘副高
单位工作节奏比公司工作节奏缓慢很多，一般准时下班，周末不需要加班，双休，有绩效补助，差旅补助。
lmmao2013
南通大学 | 讲师
平时都是按时上下班，不耽误上课就好，其余时间自己安排科研工作。一般不加班，周末也不加班，加班没有额外补助，工作节奏一般，压力不算大。
职朋9574401
南通大学 | 特聘副高
有压力但可以承受，对新入职的老师来说，需要适应环境，尽快调整好状态，需要结合团队的发展方向，在自己研究基础上开拓创新。
