知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京建工四建工程建设有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京建工四建工程建设有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京建工四建工程建设有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
龚恩成
北京建工四建工程建设有限公司 | 一线施工员
基本的五险一金。没有特别的福利。工作的薪酬增长难度较大，一般项目正职一个月15000，副职13000，这些钱包括一级建造师的补贴等等。
Rex
北京建工四建工程建设有限公司 | 电气施工员
五险一金，管吃住，没有房补，一个人得干好几个人的活，关系网比较重，有关系的事少，没关系的事多
在北京建工四建工程建设有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京建工四建工程建设有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京建工四建工程建设有限公司工作的人89%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京建工四建工程建设有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 土建预算主管 | 11000 | 12000 | 10000 |
| 一线施工员 | 6000 | 7200 | 4800 |
龚恩成
北京建工四建工程建设有限公司 | 一线施工员
没有年终奖。基本上都是口头承诺，实际上基本上没有，公司收入较低，个人发展前途较差。年终有4000块钱的满勤奖，现在慢慢也都没了。
在北京建工四建工程建设有限公司工作的人61%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京建工四建工程建设有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京建工四建工程建设有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京建工四建工程建设有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Rex
北京建工四建工程建设有限公司 | 电气施工员
周六日加班，因为没有人，所以需要加班，年假还可以，唯独过年放假时间长，可以过了十五过来，其他的时间就是有事可以回家，也得看项目
毒蝎
北京建工四建工程建设有限公司 | 物资专员
公司的工作时间是八个半小时，理论单休，下班有时不太准时，忙时需要加班，而且是晚上白加班，这一点真的应该完善，年假应该有，还不知道，毕竟国企
龚恩成
北京建工四建工程建设有限公司 | 一线施工员
公司晋升机会不多，各个级别工资差距不大，刚刚入职员工和工作很多年的员工收入差距大约在4倍左右，项目经理税前工资大约20000
小亮
北京建工四建工程建设有限公司 | 经营部主管
公司分7-8个职级，从班子领导、各部长、到主管、下面科员。社会招聘进来的岗位一般比较累，而且不太受领导赏识，晋升机会不大。各级从6000往上不等。
龚恩成
北京建工四建工程建设有限公司 | 一线施工员
工作氛围还行，管理不太正规，很有可能会有一个人做很多岗位的活，职能定位不够清晰明确。公司领导很一般，也有从项目经理成长起来的领导，这样的领导很厉害
小亮
北京建工四建工程建设有限公司 | 经营部主管
氛围还行，一般般，官僚较严重。工作量总的来说属于社会平均水平，忙的时候特别忙，而且甩锅现象严重，一不下心就被套路。领导靠关系上去的较多，不能服众，作风古板僵化，靠关系维持。
龚恩成
北京建工四建工程建设有限公司 | 一线施工员
节奏较慢，磨洋工现象严重。下班较为准时。周末无休。无加班补助。很多时候虽然不忙，但是任然要在项目，磨洋工现象极其普遍。
史伟18119303231
北京建工四建工程建设有限公司 | dip生产主管
抢主体期间经常加班，后期装修阶段可以周末轮休，一般情况下会准时下班，周末加班视工程进度而定，周末加班，一天240元，但是一个月只给4天的加班费
史伟18119303231
北京建工四建工程建设有限公司 | dip生产主管
国企人员配备齐全，压力不是特别大，主要是常年漂泊在外，调整好自己的心态，主要的压力就是个人努力很多年，不一定会有好的晋升
