公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

CVTE 提供了技术和管理双晋升通道。技术线为工程师→专家→首席科学家；管理线为管培生→主管→总监。此外，公司的职级体系中，每个 T 等级又分为三个小等级，例如 T11、T12、T13 等，T14 以下员工需要完成 PPT，并由专家评比得分，以确定是否满足职级晋升的条件。 晋升机会：公司设有完善的内部晋升机制，员工可以通过绩效考核和能力评估获得晋升机会。公司每年 3、7、11 月都会进行一次晋升评估。此外，公司还鼓励员工在不同部门间进行轮岗，拓展技能和视野，为员工提供了更多的职业发展可能性。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不太愿意，有更好的还是另选吧，压力大加班多不值得。一些员工的反馈来看，CVTE 的工作强度较大，加班较为频繁，可能会对个人生活产生一定的影响。例如，每天工作时间长达 12 小时以上，周末也经常需要加班，导致个人时间较少。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围看不同团队，有压力任务繁重是常态，，某些HR喜欢和员工作对凸显存在感。。。应届生不建议来工作内容繁重且僵化