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CVTE 面试 (共985条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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  • 20%
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  • 7%
  • 2%

应聘途径

CVTE面试经验(共985条) 最近更新时间:2024-06-04 12:12:39

2021-12-10 19:45:08 | 校园招聘
面试过程:

12.1在官网申请,12.3做了笔试题,类似于公务员行测,视频论述难,两分钟驴唇不对马嘴。但还是过了,查到通过的当晚收到hr电话约了第二天面试,一面是一对一,HR很温柔,但节奏很快,会根据我的回答一直提问下去。

面试官问的面试题:

CVTE23届项目管理实习生面试题

1.现在在哪里 (在教室)
2.最近在忙什么 (面试,期末考试,学生代表大会)
3.都投了哪些公司,什么岗位 (人力,项目管理,项目运营)
4.更偏向于哪个
5.为什么选择项目管理
6.你认为什么是项目管理
7.自己对于这个岗位的劣势
8.自己打算怎么改善
9.过去的实习经历 (支教)
10.过去最棘手的一件事,怎么解决的,如果重来一次会怎么办
11.别人考研考公自己怎么看 (想就业)
12.为什么想就业,(不喜欢日语,我不喜欢校园生活,不喜欢公务员的坐班工作)
13.为什么不喜欢日语,不喜欢为什么报考日语
14.怎么发现自己不喜欢学日语,不喜欢校园生活。 14. 14.
15.压力大的时候有什么现象 (吃得多)
16.有的人可能会焦虑、失眠,你呢 (会焦虑,而且认为焦虑是常态)
17.如何解决焦虑 (个人情绪管理状态很好,会焦虑会emo,但是也会马上调整状态,既然选择了就要加油干下去)
18.对于未来工作的时间 地点 薪酬的想法,
19.还问了对于未来生活的想法,想要什么样的生活
20.我有什么问题:a.实习生的工作内容是什么? 公司会根据我的面试进行岗位调整,有导师,协助导师。 b.当地疫情情况

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2021-12-02 15:15:02 | 内部推荐
面试过程:

第一面是主管电话面试,主要有自我介绍,对于工作有什么规划,个人的工作和目前应聘的工作的匹配度,还有工作中遇到各种问题如何处理等;
第二面主管视频面试,时长1小时10分钟以上,重复上面的一系列问题,要求你说出自己任职公司的三个优缺点,自己的三个优缺点,自己5年到10年的职业规划等,追加笔试题和情景题,限时回答并说出理由。
第三面是HR电话面试,问很基础的信息,有部分涉及隐私也一直追问,也了解了手头当时的offer数量等;
第四面是HR主管视频面试,无自我介绍,上来直接问相关问题,侧重于工作处理能力、逻辑能力、还有个人挫折经过及处理情况,追问了20年的工作计划。时长一小时左右,整体快问快答。

面试官问的面试题:

CVTE事件客服管理面试题

1.说出你的三个优点三个缺点,并做详细的说明。
2.说出目前你任职公司的三个优缺点,并做详细说明。
3.说出你的工作经历和这份工作匹配的部分。
4.开设现实情景问题,快问快答,给出回复,你会如何处理。
5.对加班怎么看?

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2023-11-19 15:00:08 | 校园招聘
面试过程:

一面非常水,5人群面,问一些基本问题,优缺点,然后给了一个问题,讨论挫折对一个人的影响是好还是坏
二面:体验感很不好,HR专门让我多等了一个半小时,本来约的10.30面试,结果轮到我的时候已经11.50了,本来以为面试时间很久,结果发现二面也是基本问题,5分钟就结束了
体验实习:体验实习五天,工作时间常人接受不了,虽然8点上班,但是领导都会说7.45开会,晚上加班到10点之后,一天工作时间巨长,而且还要被PUA,最后体验实习没过,不知道什么原因。

面试官问的面试题:

CVTE工厂质量管理面试题

二面:
1,优缺点
2,过往挑战性的事情
3,给自己的面试表现打几分,为什么
体验实习:
这段体验实习感觉怎么样
印象最深刻的事情
给自己的实习表现打几分

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2023-08-15 15:43:50 | 社会招聘
面试过程:

当时找工作,hr不知道通过什么途径直接联系到我的,说不考虑也可以先跟这边面试官聊一下,但说是聊一下其实面试已经开始了
一面问了几个项目的背景,算法细节,优化思路细节,基本这些讲完就超过半小时了
二面同样问了项目,然后给了一个场景让提供个算法方案,然后说下为什么这么设计。
三面说是副总裁,压力面,想过就说他们想听的就行,基本就是家庭背景,加班看法,行业看法,你的缺点,最失败的事之类的,他们这边hr有自己一套方案,而且有一票否决权

面试官问的面试题:

cvte算法工程师面试题

一面问了几个项目的背景,算法细节,优化思路细节,基本这些讲完就超过半小时了
二面同样问了项目,然后给了一个场景让提供个算法方案,然后说下为什么这么设计。
三面:你家里情况,你前公司工作情况,你最成功/失败的事,你对加班有什么看法,你如何评估你之前所做的工作等,反正按最压力的准备

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2021-05-24 20:00:47 | 网上申请
面试过程:

一面电话面试:物流总监
二面电话面试:部门经理
三面视频面试:人事

前两段面试都比较专业,态度友好有学到东西,还加了第一次面试官的微信,不过第二次没有加,第三次面试用的是他们的mindlinker的软件,只提前了5分钟通知我面试,然后我推迟了大概20分钟开始。(可能是因为当天是周六中午,下午可能不上班,5.5天的工作制)。第三次的面试偏向背景调查,然后态度会有一点点尖锐,抠字眼,说得长一点会打断。。。所以第三次的感觉不大好。。

面试官问的面试题:

CVTE需求计划/物流运营面试题

一面问题:
怎么理解供应链管理;
会选择SC的哪个方向,怎么理解,为什么选择这个;
学术背景调查之类的;
加班OK吗,工作时长多少;工作地点;
(有点久了不记得,但是都是供应链的基础知识)

二面:
和一面差不多, 问了一些校园经历,项目经历之类的;
薪资;工作时长;抗压不?
为什么研究生换专业?

三面:
兴趣爱好; 朋友对你的评价;
看什么书,推荐什么书;
工作市场,抗压不?
曾经压力大的事情,怎么解决;
曾经项目的困难是什么,怎么解决;
未来工作环境工作内容的想象;
5.-10年的职业规划;
为什么没有参加秋招,做了什么?

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2023-10-08 15:51:26 | 含无领导面试
面试过程:

二面
原本因该是4v4辩论,但人不够,就3v3了
2-3个面试官
3分钟看题(包括分组),8分钟讨论,90秒陈述,8分自由辩论
第二轮六个人进了4个

面试官问的面试题:

CVTE证券专员面试题

二面2v8群面(2个面试官,8个面试者)
但是不知道是人不够还是啥,我们组是3个面试官对6个面试者
辩论题:人工智能会不会造成大规模失业
分成正反方进行辩论
辩论完后对各个同学进行单独提问

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2021-04-19 | 校园招聘

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2021-03-10 | 网上申请
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