1、先是与销售经理面试，首先是2分钟自我介绍，然后谈话，谈话的过程但是一定要有自信，人家是招的人才，不是人力。所以一定要表现出你自己的专业素养。
2、我是社会招聘，所以一定要讲自己的经验、以及经历的项目情况。对于薪水问题，一定要自己有一个合理的要求。也不能完全被企业方牵着走，不然会很被动。
3、初面完了，第二天营销总面试，面试的问题都差不多。自己还是要多看看、多练习。一定要有一颗虔诚的心，并且要让自己够专业。

1、对于销售方面的，面试官会举一个例子，比如随便拿出一个产品（该项目在售的产品）让你进行销售，这就是一个很专业的知识。需要自己在平时的工作中不断的去积累。

赞一下(0) 踩一下

1、我是链家门店经理打电话通知面试的，到他那里进行初试，他给你准备好去总部的材料，一般都是直接过，初试不刷人
2、二面到成都总部，流程如下：
（1）签到，核对学信网档案信息
（2）等待面试
（3）一组4-5个人进行面试
（4）面试通过的话，会进行培训活动的安排，发给你一张纸，关于培训的具体事宜
（5）培训通过了，跑盘，实习期过了正式入职。

提问的问题不难，只有一个面试官，首先做自我介绍，比如为什么选择链家，最大的优缺点，实习经历从中学到了什么，最后还有什么问题要问之类的。

赞一下(0) 踩一下

单面，需要丰富的房产销售经验，面试过程很简单，该公司主要以旅居地产为主，所以要求在文昌，观澜湖，澄迈海边项目有过经验的就比较有优势

1、你有过旅居地产销售经验吗？
2、你了解海南的房产区域划分？
3、你觉得海南哪些地方的房子适合旅居？

赞一下(0) 踩一下