第一步是电话面试，大概会问一些基本问题，和简单的英文问题
第二步是网上的行政能力测试和背景填写
第三步是HR面，问得比较简单
最后是部门主管面试，一对多，问题较难，有7-8个英文问题，最后还有半小时的英文翻译

问什么要来我们公司，为什么选择专利专员的职位。作为已婚未育的女生，对公司而言风险相对较大你怎么看。你认为自己是个有野心的人么（英文）。在研究生群体中你认为结婚是普遍现象么（英文）为什么会选择读书的时候结婚（英文）为什么要选择专利专员，你有什么优势（英文）

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首先人力资源经理了解了一下工作经历和目前从事的具体工作内容，然后由国内营销副总再次对工作经历进行详细了解，再对对应聘职位的看法，未来职位规划方向进行交流。最后提问薪资待遇方面，看能否满足要求
职业的规划。薪酬的要求，工作城市的要求在就是主管一对一面试，对职务的看法，个人的兴趣，对工作的要求

职业的规划。薪酬的要求，工作城市的要求在就是主管一对一面试，对职务的看法，个人的兴趣，对工作的要求
1、介绍一下你最后一份工作的经历；2、为什么不做该份工作了；3、你觉得原来的工作最关键的地方是什么；4、你觉得到我司应聘这份工作自己具备什么优势。

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通过网上投递简历获得面试机会的，面试是两个面试官面我一个人，本来好像是有三个面试官的，其中一个好像有事忙。面试的氛围还好，问了一些学校社团工作以及校外实习实践活动的问题，面试最后他们详细地介绍了他们公司，刚进去基本薪水是2300，后来据说会慢慢提升，提成比较高，15%--35%之间，我被录取了

先自我介绍，问了一些学校社团工作以及校外实习实践活动的问题，遇到最大的困难是什么，你觉得自己是一个怎么样的人，你对销售的看法

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