先等待十分钟，经理到后会办公室问一下自身简单状况，之前有无相关工作经历，填写一下简历，简单介绍一下工作流程，工作时间，工作状况

会不会专业技能，之前有无相关工作经历，是不是可以接受调动，愿不愿意自己承担房租，个人还有什么要求，对工作时间是否满意

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1，投简历，写清楚会不会游泳，有没有教练证以及身高、体重等信息
2，电话面试，投简历之后一天接到电话面试
3，电话面试后说等通知

1，有没有游泳教练、救生员之类的工作经验；
2，有没有游泳教学经验，有没有交过小朋友游泳
3，什么时候可以入职，可以签多久合同。

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面试是单打，主要看个人的技能水平，说的打15分，但是看到我和另一个面试的同事水平都比较高，我们就打了几分就叫停了。然后问了许多关于教学小朋友的问题，

小朋友零基础怎么教学。
小朋友课堂打闹，不听教练话怎么办
高远球你打算怎么教？你觉得教学用什么方法比较好

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