简单面试，携带身份证，填写申请表，询问是否从事过工作，直接进行入职，在面试过程中的一问一答之间进行亮点展示。面试技巧只是让你更好地展现自己，更好地挖掘你自己的价值以及让面试官认同。避免自嗨式回答或者过度自夸，你所有的答案，都应该基于事实而发展。要说面试官最讨厌的品质是什么，那么不诚实肯定是首当其冲的。

面试过程：
10个人一组，刚到会议室，2个考官就收了我们两份简历，给我们直接发了题目～
拿到面试题，有个小姐姐，后来了解是厦门大学的，说大家做个自我介绍吧，然后从为数不多的男生开始～
我是倒数第四个发言，前面同学的发言丝毫没有影响我的发言想法，而且前面同学都是坐着发言，说同学们好，然后巴拉巴拉.，轮到我的时候，我站了起来，先说考官好，同学们好，我是巴拉巴拉……z开了先河之后，后面的同学也都站起来说话了~

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简单面试，携带身份证，填写申请表，询问是否从事过工作，直接进行入职，在面试过程中的一问一答之间进行亮点展示。面试技巧只是让你更好地展现自己，更好地挖掘你自己的价值以及让面试官认同。避免自嗨式回答或者过度自夸，你所有的答案，都应该基于事实而发展。要说面试官最讨厌的品质是什么，那么不诚实肯定是首当其冲的。

面试过程：
10个人一组，刚到会议室，2个考官就收了我们两份简历，给我们直接发了题目～
拿到面试题，有个小姐姐，后来了解是厦门大学的，说大家做个自我介绍吧，然后从为数不多的男生开始～
我是倒数第四个发言，前面同学的发言丝毫没有影响我的发言想法，而且前面同学都是坐着发言，说同学们好，然后巴拉巴拉.，轮到我的时候，我站了起来，先说考官好，同学们好，我是巴拉巴拉……z开了先河之后，后面的同学也都站起来说话了~

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我的亲身经历，去年12月份去字节面试，被面试官问到的一些问题，到现在依然觉得，问题的考查点很犀利，跟面试官之间的交流也很愉快。

我的亲身经历，去年12月份去字节面试，被面试官问到的一些问题，到现在依然觉得，问题的考查点很犀利，跟面试官之间的交流也很愉快。

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