笔试：首先HR招待面试人员去一间会议室分发笔试试卷（选择题+主观题）大部分是考察常识，小部分涉及专业领域。HR规定15分钟写完直接交卷。时间紧凑交完卷后被引导等候面试。
面试：写完笔试的一群人分为5个人一组进入会议室，3位面试官（一位是HR其他两位是部门经理和站长）。先轮流做自我介绍，然后面试官按照简历或者刚才的自我介绍拓展轮流问一些问题。

为什么选择到咱们公司来应聘站务员职业？
你认为你的优点和缺点是什么？在什么事情上自己是有优势？
一生中自己有什么有趣的事情或难忘的事情可以分享一下吗？
你对于地铁站务员的这个职业的印象是什么？
最快什么时候可以到岗？随时可以到岗

赞一下(2) 踩一下

我确实热爱这个职业，遇到困难会不断学习，虚心向领导和同事请教业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，尽力去让自己做的更好；

如果你通过这次面试，但一段时间后，你却发现自己不适合这个职位，你怎么办？
自我介绍，能不能上夜班

赞一下(0) 踩一下

通过官网进行招聘信息查看后报名，面试了两轮，第一轮多人一起一一介绍自己，然后面试官问问题，想好了可以提前举手回答，不按顺序，问了如果乘客在站台上吵架应该如何处理等，结束后就让回家等待面试结果了。

先做自我介绍，问了如果乘客在站台上吵架应该如何处理，问当车站发生火灾时，你作为第一个看到的人，如果应对和处理。

赞一下(0) 踩一下