工程师 专题汇总

工程师 面试经验分享列表,共1935

康明斯发动机有限公司 - 工程师

面试时间:2017面试职位:工程师分享时间:2017-10

面试经历:
头天晚上宣讲会结束后,用微信平台答笔试题,题目很简单,有语文的选择和数学的选择,主要考察阅读和分析能力,题目最后有一个英译汉一段话,汉译英一段话,是和经济形势有关的不算很难,但我那天晚上宣讲会结束手机没电了,给的纸质试卷,交上去还留了份简历,hr说第二天四点前会发短信通知,然而我没有收到,我同学收到了,于是我就发短信问了hr 说明了自己的情况,hr回复让我明天下午四点来参加小组面试。第二天三点到的,等了一会儿,hr就带我们6个人进去,分别给了一张纸,全英文的印着康明斯的解决问题7步法的步骤,简单的英文自我介绍后,有两位面试官,其中一位简单举例介绍了这个七步法,然后大家要自己想一个问题,然后按照七步法去解决,最后陈词,整体下了快40min
面试官提的问题:
觉得今天谁在面试中表现的最好,谁有待提高?
小组里有四个人选了我,但是我第二天没有接到面试通知。
自己回想了很多,也许真的是性别原因吧 ,还有英语很重要,我是第一个自我介绍的,很紧张,说的不够好,没有准备的流利,康明斯新员工都有在一线实习半年,女孩子真的蛮辛苦的。

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霍尼韦尔 - 工程师

面试时间:2017面试职位:工程师分享时间:2017-01

面试经历:
接到honeywell(top?fortune?500?)的面试电话是在大中午,我骑车那辆破电驴去老板公司的路上,顺手接了电话,对方是一个HRsg,说我是霍尼韦尔人力资源部的,我当时就问你是上海的还是天津的(之前海投了一个天津的,那边貌似做自动化控制的),他愣了一下,然后说我是上海霍尼韦尔中国研发中心的,于是便开始了习惯性的侃,问了些专业上的东西,感觉还行,就加了一句,英语可以吗?我们对英语的要求挺高的,于是轮到我愣了一下,说还行吧。“那就开始英语面试吧”还没等到我反应,一句“what?is?your?career?plan?”我事先没准备过英语面试,硬生生的挤了几句,在“anything?else?”中结束了,对面的hr说你还没准备过吧,我说是的,于是他叫我给他发一份presentation,过了两天的一个早上,接到电话说准备下周一面试。这是只有三天的准备时间,我匆匆去书店买了本英语面试口语书,看了一下他们的request,啃了三个早上的英语,包括基本的self-introduction,career?goal,career?plan,还有什么weakness和strength。。。还花了一个晚上预演了一遍,再则准备了下专业内容的笔试,看了些专业上基本的东西。周日早上还去买了双皮鞋,向小徒弟小强借了根领带,买了下午的火车赶去上海(从杭州走的最早动车组是七点多,周一早九点就笔试了,来不及,就决定住一个晚上)。
面试官提的问题:
最初接到电话面试,是一位女士,说话声音很好听,很温和。主要问了一下工作经历,进行了一点简单的英语介绍,提了点简单的问题。总之电话面试毫无压力。
很快就得到了一对一面试的机会。我申请的职位是高级软件工程师,可能因为我工作年限比较长(10年),所以没有进行笔试,直接就是在白板上讲以往做过的项目。挑了一个最得意的项目,一番blabla。。。双方均表示满意。
然后面试官让我稍微等一下。。。一会儿来了个Manager,问了些诸如为什么选择Honeywell、为什么离开现在的工作、你自己的优点是什么,缺点是什么。。。
反正怎么想的就怎么答。大约花费两个小时,面试结束等结果。
然后第二天通知, BOSS要面我。后来才知道这家公司所有入职的工程师BOSS都要亲自面一下。BOSS问了很多比较刁钻的问题,大多是关于个人职业发展的,大概BOSS很看重一个人的稳定性,希望来面试的人能够稳定地在这家公司工作。
然后等消息。。。居然一等就等了快两周。。。最后还是通知说给offer了,呵呵。
面试官提的问题:

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AO史密斯 - 工程师

面试时间:2016面试职位:工程师分享时间:2016-10

面试经历:
面试地点在东南大学四牌楼校区,下午两点左右面试,到了面试地点,先填写一张表格,就是一些个人基本信息,一面基本上你没有什么技术性问题,先是个人自我介绍,然后主要问了自己的课题,做过哪些项目,主要有哪些创新点?面试官特别强调创新,你的课题里究竟有哪些创新的东西,能够让人眼前一亮的新意,又问了些个人兴趣爱好,总得感觉比较随和的一次面试。不过最后感觉史密斯很不靠谱,在外面等待面试的时候,有人问HR今年校招大概招多少个人?HR说,那得看你们的能力如何,有时候一个人都不招,有时能力突出的话,会招好几个。就觉得史密斯人家跟本就不缺人,兴师动众的各大校园招聘宣讲,到最后有可能一个人都不要...感觉特别不靠谱,所谓一直强调的创新,只不过是一个很虚的一个东西,不像专业技能一样比较扎实,有没有创新基本上是看面试官怼你的感觉,就是看你顺不顺眼而已。。。
面试官提的问题:
自我介绍,课题项目的详细内容,创新点有哪些,主要还是课题的内容,要详细的说,对自己的简历要突出重点,不要说一些套话,说一些贴别的东西,加深面试官对你的印象

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福特汽车 - 工程师

面试时间:2016面试职位:工程师分享时间:2016-08

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东风悦达起亚 - 工程师

面试时间:2015面试职位:工程师分享时间:2016-03

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腾讯 - 工程师

面试时间:2017面试职位:工程师分享时间:2017-06

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上海达丰电脑股份有限公司 - FCT 工程师

面试时间:2017面试职位:FCT 工程师分享时间:2017-06

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万科 - 工程师

面试时间:2017面试职位:工程师分享时间:2017-02

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河北安联地产 - 工程师

面试时间:2015面试职位:工程师分享时间:2016-12

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天马微电子 - 工程师

面试时间:2016面试职位:工程师分享时间:2016-11

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济南创明网络 - 工程师

面试时间:2015面试职位:工程师分享时间:2016-09

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深圳地铁 - 工程师

面试时间:2018面试职位:工程师分享时间:2018-07

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德尔福派克电气有限公司 - 工程师

面试时间:2014面试职位:工程师分享时间:2016-07

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东莞信太集团 - 工程师

面试时间:2017面试职位:工程师分享时间:2018-06

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中矿盈科 - 工程师

面试时间:2018面试职位:工程师分享时间:2018-06

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苏州三星显示器有限公司 - 工程师

面试时间:2018面试职位:工程师分享时间:2018-06

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史丹利百得 - 工程师

面试时间:2018面试职位:工程师分享时间:2018-06

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上海汽车乘用车公司 - 工程师

面试时间:2016面试职位:工程师分享时间:2018-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

南京龙海建筑有限公司 - 工程师

面试时间:2018面试职位:工程师分享时间:2018-05

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上海蔚来汽车有限公司 - 工程师

面试时间:2018面试职位:工程师分享时间:2018-03

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