首先是先来一把自我介绍，中英文可以自己选。然后就是HR根据自己所投的简历来向你提问题，比如你对财务的定位，行业的看法等等等等。最后就是自己的职业规划，对海外工作是否感兴趣之类，个人感觉职业规划这块，自己一定要有个清楚的打算。
薪资的话，面试官说等通过之后会说的。

首先面试官先让自我介绍一下，了解下大致情况
然后，询问对海外工作的看法，是否有自己的想法。
再然后，询问简历中的一些问题比如实习经历。
最后问关于财务岗位在公司中的定位。

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参加的校园宣讲会招聘，宣讲会上介绍的内容很不错，感觉待遇蛮好，就尝试了对总部的应聘，首先是对有意向投递简历的同学进行一对一初试，面试官会根据你申请的岗位来提问问题，比如有大学成绩、为什么应聘我们公司、认为自己有什么特质符合这个岗位、认为做好此工作最重要的是什么，这个岗位的具体工作内容是什么，高考成绩、家住城市，有几口人，家庭成员的基本情况，对岗位有没有地点要求等等

针对相应的岗位来提问问题，大学高数的成绩，在班里成绩排第几名，高考考了几分，为什么要来应聘我们公司，你认为这项工作应该是具体做些什么工作，自己有什么品质能胜任此项工作，计算机二级证书过了没有，对工作地点有没有要求，家庭成员基本情况

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首先是先来一把自我介绍，中英文可以自己选。然后就是HR根据自己所投的简历来向你提问题，比如你对财务的定位，行业的看法等等等等。最后就是自己的职业规划，对海外工作是否感兴趣之类，个人感觉职业规划这块，自己一定要有个清楚的打算。
薪资的话，面试官说等通过之后会说的。

首先面试官先让自我介绍一下，了解下大致情况
然后，询问对海外工作的看法，是否有自己的想法。
再然后，询问简历中的一些问题比如实习经历。
最后问关于财务岗位在公司中的定位。

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