无领导小组讨论，讨论结束是一对四面试，会问你一些个人问题，比如对你影响最大的一件挫折啊之类，关于无领导小组讨论，一定要和组员协调好，你可以当leader，然后讨论时候说话方式一定要谦逊，比如“我觉得这样会更好啊”，然后“我有一个小建议啊之类”，因为后面会有一个

轮总裁面，题目很发散，基本什么都会问，然后你正常回答就行，也别太拘谨，如果你喜欢传统文化有意识无意识的可以表达下，喜欢看书也

赞一下(0) 踩一下

面试官很友好，从头到尾都问了一些简单的问题，例如为什么我要来这个单位 以及能不能吃苦，以及大学期间的经历和贡献。

第一：是否能接收这项工作
第二：如何理解这项工作
第三：大学期间内的学习情况，奖惩情况
第四：能否吃苦，问了一些简单的工作问题，之后就结束了面试

赞一下(0) 踩一下

HR会通过电话面试询问你一些问题，一些基本问题，例如有无实习经历，对加班怎样看待，询问个人性格等一些基本问题。

询问是否有实习经历，个人性格是否良好，对工作是否能做到热心认真，能否接受加班，自我学习能力如何。

赞一下(0) 踩一下