感觉不靠谱，先填首先，面试前阶段。在去面试之前，你已经完成了求职过程中的一些步骤;这就是所谓的“面试前阶段”。在这个阶段，你要向招聘经理发送求职信、简历和其他必要的申请材料。在被邀请参加面试之前，你甚至可能已经和经理进行了电话面试。因此，甚至在面试之前，招聘经理就对你的背景和资历有了一些了解。你应该感到自信——你被邀请去面试是因为经理认为你很适合公司!

你为什么想从事这个行业？
你为什么想做交易员
你对未来有什么规划？
你之前有过相关的工作经验吗

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经过和经理的交谈，你会觉得面试气氛较好，经理通知你回去等通知。有的经理在面试的时候，直接和你谈让你自己拿钱开户，如果你这时抵触特别大，一般经理就马上结束面试，让你回去等通知，或者说你不适合，虽然不经常直接谈，但也有时会谈到，或者有经验的面试人员会问到一些敏感的话题。更多的情况还是按照投资公司的套路，面试培训考核来的。

请自我介绍一下。
在面试时，考官问面试者为什么要当操盘手
家庭背景
职业规划
上一份工作

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先接到hr电话安排了电话面试
电话面试首先用英文介绍自己，然后hr问一些相关问题，很快就结束了，之后用中文交谈一些个人问题，不是很难。
接着一个星期内收到了面试的邀请，去了汇丰大厦，有部门主管及助手面试，全程英文，问一些个人情况，对申请职位的了解，过去的工作经验，家庭背景等

用英文介绍自己
对职位的了解，在自己的理解范围内觉得职位要做一些什么事
有没有想关的工作经验
比较倾向于选择自己工作还是团队合作
对薪资的要求和期望
会不会排斥自己的主管比自己年龄小

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