1.自我介绍305分钟
2.专业知识及软件应用情况，个人获奖情况，论文方向
3.双方互相了解，薪资，待遇，休假等
4。加班等情况

1.身高必问
2.询问了学过那些有限元分析软件，公司要求使用有限元分析软件，需要尽快学习
3.询问了对待加班的态度
4.询问了论文方向，专利情况等

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隔了一个月给的一面，线上的，面试官不开摄像头，应该是技术人员，问了很多在管理和组织方面的问题，一个技术问题，估计是岗位不太匹配，做建筑电气智能化的，最后三天给的反馈（已挂)

1.在项目中角色
2.如何解决进度慢，项目进展汇报的形式
3.学习到什么新技能，如何学习的
4.二极管是什么
5.对建筑电气智能化的看法

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一共三面，第一面是项目经理。人很好，问了一些基础专业知识，不论问题回答得怎样，都会有反馈，还会有一些更正，对提出的问题也做出详细的回答，很不错。二面，就是总监，面试过程很顺利，问了专业知识和一些项目经理，以及生活习惯，但最后不知道为什么还是没过，不太理解

1.对智能建筑的理解
2.智能建筑技术有哪些？
3.入侵报警系统有哪些组成？
4.项目的大致工作内容？等等

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