先是由HR讲解公司以及职位相关信息，面对所有应聘者，当时有将近30人。结束以后所有人被分组，分了3组，分别由3个HR带到各间会议室。会议室群面，我们组有5人，hr分别询问各个候选人的情况。结束以后我们在另一个会议室等候。后来被一个一个叫去进行一对一面试。
面试结束后告知我如果6点没有答复就说明没有通过。其实如果被这样告知，就说明没有通过了。因为如果通过，当时就会有结果，第三轮会有hr谈薪资

群面期间：
1，自我介绍
2，之前做的不是销售，为什么现在要做销售？
3，未来发展规划
一对一面试：
1，自我介绍
2，某段工作经历
3，工作期间面临的最大挑战
4，觉得自己的抗压能力怎么样？

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三轮面试，2业务+1HR；组长面试，总监面试，HR面试；
都是线上视频，飞书视频面试，每轮半个小时左右时间，会提前通知，面试衔接比较流畅；

会问你的过往销售经验，怎么说说服客户的；
问你过往的项目经验，在项目里承担什么样的角色；
有什么想问他的问题；

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先是由HR讲解公司以及职位相关信息，面对所有应聘者，当时有将近30人。结束以后所有人被分组，分了3组，分别由3个HR带到各间会议室。会议室群面，我们组有5人，hr分别询问各个候选人的情况。结束以后我们在另一个会议室等候。后来被一个一个叫去进行一对一面试。
面试结束后告知我如果6点没有答复就说明没有通过。其实如果被这样告知，就说明没有通过了。因为如果通过，当时就会有结果，第三轮会有hr谈薪资

群面期间：
1，自我介绍
2，之前做的不是销售，为什么现在要做销售？
3，未来发展规划
一对一面试：
1，自我介绍
2，某段工作经历
3，工作期间面临的最大挑战
4，觉得自己的抗压能力怎么样？

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