保密 专题汇总
通过boss直聘投递简历,和hr了解获得面试机会经历3轮面试分别是hr、部门相关的科长、相关的分管领导,都是二对一主要问的是否本地、通勤时间怎么样,也问了一些岗位上面的事情,对专业能力有要求被录取了
主要问的是否本地、通勤时间、婚姻状况怎么样,也问了一些岗位上面的事情,对专业能力有要求也问了是否接受工作职责外的工作,和其他的相关问题。
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通过本地招聘信息网站投递简历获得面试机会领导逐项询问工作经历,围绕获得的证书等交流专业问题。询问工作经历中的亮点和经验已被录取,本地平均工资水准感觉还可以,领导好说话
领导逐项询问工作经历,围绕获得的证书等交流专业问题。询问工作经历中的亮点和经验,问了之前工作的薪资水平,为什么离职,离职之后的去向等
两轮面试,通过腾讯会议进行,面试官听起来很忙而且比较急,问了一下专业的问题,以及一些个人情况,也问了有没有其他offer,没有相关经验所以最后没有通过。
专业问题,个人家庭情况,当地有没有住房,工作经验,有没有其他offer,大概开了多少工资,期望薪资是多少,为什么要跳槽
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