参加艾利宣讲会，然后通知第二天笔试，上午笔试，十个英文选择题，十个图形推理题，半小时做完交卷；笔试通过的下午参加群面，群面题目是一个公司最近两年的市场占有率下降，利润减少，给了8个角色，有HR、生产、销售、售后、财务、经理、研发等，大家自由选定角色然后讨论如何从本角色分析改进措施，最后选一名同学英文陈述。

估计我们这一组表现的不太好，陈述完面试官没有提问什么问题，直接宣布面试结束让大家回去等消息。然后就是漫长的等待，后面好像也没听说哪个同学得到消息了，估计大家都挂了。

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5个面试官，有一两个不出声，自我介绍后提问，有半结构化和专业问题，全程15分钟左右，还有就是要带资料，学生证

先自我介绍1、说说变压器的保护； 2、说下发电机原理； 3、异步电机与同步电机的区别； 4、为什么选这个公司； 5、说说家庭情况； 6、你在大学做过什么项目；

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技术基础考察 → 故障应急处理模拟 → 运行流程优化探讨 → 团队协作与沟通能力评估 → 工作态度与稳定性确认。

技术： 熟悉哪些监控/排障工具？ 应急： 遇突发故障如何处理？ 流程： 如何保证SOP执行？ 协作： 如何与开发/运维沟通？ 态度： 如何看待倒班/重复性工作？

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